城市因人而興，產業因人而盛。而人才選擇到何處發展，最終還是要看環境、看成長。為此，宿遷市堅持人才服務精準導向，通過搭平臺、優服務、筑環境，精心塑造人才發展“無憂生態”。而無微不至的“店小二”式服務，也讓這座城市對人才的吸引力、凝聚力、向心力不斷增強。

　　8月19日上午，在市政民服務中心英才綜合窗口，洋河股份人力資源中心的徐江山正在為前期申報購房券的公司員工進行現金申兌，從來到窗口到辦理結束，整個過程不過兩三分鐘。

　　江蘇洋河酒廠股份有限公司人力資源中心辦公室副主任徐江山說：“他們只需要提供一個購房合同，購房發票就可以了，包括一張申請表就可以。整個辦理過程幾分鐘就可以解決，效率還是挺高的?！?/P>

　　眼前的英才綜合窗口，就是宿遷市打造的政策集成、資源集約、服務集中的人才綜合服務窗口，因此，別看他窗口不大，功能可真不少。

　　市人才服務中心三級主任科員王瑤介紹：“窗口提供主要三大類的，主要有求職登記、就業推薦，以及我們人才政策補貼申報等相關事項進行一站式的辦理。已先后為各類高層次人才和專家辦理財政補助、子女入學、配偶安置、人才公寓、健康體檢等人才服務1.2萬人次?！?/P>

　　英才窗口的一站式辦理，讓數據多跑路、人才少跑腿；而“人才公寓+生活補貼+購房券”全流程安居保障體系，更讓來宿創業的人才安居又安心。在宿城區新城荷畔小區，寬敞明亮、配備齊全的人才公寓，不僅讓如是地球總經理許凱華享受到了“拎包入住”的便利，離公司不到20分鐘的車程，也讓他將更多的精力投入到工作當中去。

　　江蘇如是地球空間信息科技有限公司總經理許凱華說：“政府對人才支持非常周到、細致入微。任何地方，包括裝修他都給你準備好了，你就拿個包你進來住了。因為我們都是希望盡量簡單，我更多的時間能夠去工作?！?/P>

　　宿城區人才科技服務中心副主任華冠勛說：“ 許總屬于一方面是我們區委組織部認定的優秀人才，另外許總是一個技術類團隊，包括他的團隊，包括他的企業資質都非常好的。我們對于這種重大或者比較資質比較好的人才，屬于列入一事一議，在培養補助方面也是堅持盡量提高我們的補貼標準。”

　　不僅如此，宿遷市還全面升級“宿遷英才卡”，集成行政服務、醫療保健、文化休閑、交通出行、金融支持等10個領域189條服務事項，首批發放704張，為高層次人才提供個性化服務1200余人次。與江蘇銀行、毅達資本等金融機構合作，發放“人才貸”“蘇科貸”4.1億元，21戶人才企業獲得創投資金4.3億元......“筑巢引鳳棲，花開蝶自來”，如今，宿遷已引進培養高層次領軍人才及團隊2961個，入選省級以上重點人才工程專家1024人，近3年累計吸引高校畢業生7.3萬人，去年全年新增各類人才超10萬人……

　　市人社局二級調研員張永生表示：“下一步，我們將繼續深入貫徹落實人才引領服務發展‘五聯五強’行動，增強人才引進工作的精準性和實效性，充分地利用全市的人才服務平臺，實現人才政策線上辦、立即辦；提供更加便捷、高效、優質的人才服務，利用人社系統一體化平臺發布宿遷市產業緊缺型人才需求、見習崗位，常態化地舉辦產業人才線上線下招聘、就業、見習供需對接活動，促進高校畢業生的就業群體充分就業?！?/P>