受疫情影響，企業(yè)用工面臨重重困難和挑戰(zhàn)，宿遷市各地人社部門全面梳理助企紓困政策措施，打好穩(wěn)崗就業(yè)組合拳，全力援助企業(yè)紓困解難。

　　15日上午，在宿豫區(qū)曹集鄉(xiāng)一處簡易的招聘會現(xiàn)場，當(dāng)?shù)厝罕娬弥麄鞑牧希蚬ぷ魅藛T咨詢心儀崗位的詳細(xì)情況。

　　賽得利（江蘇）纖維有限公司招聘主管王振說：“組織的這幾場鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會，走訪了有五、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預(yù)計用工達(dá)成意向人數(shù)大約50人。”

　　今年，市人社部門積極對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及重點企業(yè)人資專員，合理安排組織開展縣區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會。截至目前共舉辦各類招聘活動300場次，提供就業(yè)崗位4.2萬個，為企業(yè)推薦用工4.31萬人次。

　　宿豫區(qū)人社局副局長邢劉說：“一是在線下通過組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會，專場招聘會，千鳥園廣場、萬達(dá)商圈微招聘等系列活動。二是在線上組織直播帶崗，主播進(jìn)名企等活動，為企業(yè)云端送崗。三是構(gòu)建政校企三方對接平臺，切實解決企業(yè)招工難，技工荒等問題。”

　　幫招工、穩(wěn)崗位只是第一步。為進(jìn)一步做好“保企業(yè)，穩(wěn)就業(yè)，惠民生”工作，泗洪縣人社部門積極出臺減負(fù)降費、援企穩(wěn)崗、助企紓困等12項政策措施，動員和組織局屬各單位，主動對接企業(yè)，積極作為，確保各項措施落到實處。截至目前，已走訪企業(yè)237家次，為49家缺工企業(yè)推薦用工千余人，兌付招工補貼149萬元，發(fā)放企業(yè)社保補貼254.5萬元，為3家有融資困難的小微企業(yè)正在辦理富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　江蘇祺洋航碳纖科技有限公司人事專員張敏說：“對我們企業(yè)進(jìn)行走訪，了解企業(yè)遇到的困難，及時給予支持和幫助，今年幫助我們招引了100多人前來就業(yè)，極大地緩解了企業(yè)用工問題。”

　　泗洪縣人社局副局長許競芳說：“針對服務(wù)企業(yè)用工、解決小微企業(yè)融資難問題，我們通過專項走訪、企業(yè)招工群動員、微信“接龍”等線下線上多種途經(jīng)，實時掌握企業(yè)用工情況，確保及時提供服務(wù)。”