8月18日上午，宿遷市舉行首屆人才發展大會，校黨委書記徐德受邀為大會啟幕，校長潘志明代表學校領取宿遷市引才用才先進單位獎牌。

　　建校以來特別是轉制以來，我校牢固樹立人才資源是第一資源的理念，大力實施人才強校戰略，堅持抓人才就是抓發展，謀人才就是謀未來。轉制以來，高層次人才招引的數量、層次、成效均實現新的突破，共引進專任教師265人，其中博士研究生140人，教授79人，具有博士學位教師占比提高至29.44%，正高職稱比例提高至13.66%。在服務宿遷“四化”同步集成改革和經濟社會發展上，以“三聯三融”為路徑，深入推進產學研合作、校地企融合，與宿遷市政府共建宿遷學院產業技術研究院，與宿遷經濟技術開發區簽署全面戰略合作協議，與京東集團、洋河股份分別共建京東商學院、洋河學院，與100多家企業建立了緊密的合作關系，24名教師入選省科技副總。分批組織科研團隊與市經開區聯合舉辦產學研合作對接活動，與區內企業簽訂了24個產學研合作項目，簽約金額超過1500萬元，助力宿遷改革創新先行區、長三角先進制造業基地、江蘇生態大公園、全國文明誠信高地和“強富美高”新宿遷建設。

　　為深入學習領會人才發展大會精神，賦能人才發展，更好地服務區域經濟發展，8月18日下午在副校長侍旭帶領下，全體中層干部和教師代表100余名參觀了“五聯五強”行動成果展。在觀看《“遷”金之約》主題宣傳片和參觀食品、電商、紡織、鄉土、醫療、教育等板塊成果后，大家紛紛表示，要站在新起點，展望新方向，發揮專業優勢，勇于創新，扎根宿遷，助力學校與地方互通互融，與學校共成長，與宿遷同發展。