8月22日上午，宿豫區教育局舉行全區2019年入職教師及2020年新教師暑期培訓班開班儀式。宿豫區委教育工委書記、宿豫區教育局局長林松出席開班儀式并講話。全區2019年入職教師及2020年新教師等參加開班儀式。

　　在開班儀式上，林松結合一段演講視頻《后浪》，圍繞《勇當“后浪”立潮頭》這個話題，與年輕教師推心置腹地交流三點想法，鼓勵大家要勇做“后浪”立潮頭。

　　要對標前浪蓄能量。懷揣“空杯心態”，主動學習。在全區教育系統，具備“四有”好老師標準的老師就是奔涌的前浪。大家要放大格局，提高站位，加強自我修煉，對標前浪，懷揣“空杯心態”，以小學生姿態，主動學習他們對教育的情懷、對孩子們的執著與熱愛。虔誠拜師學藝，潛心求教。青出于藍而勝于藍。去年，為幫助青年教師快速成長，區教育局專門安排教研室全體教研員、學科骨干教師與新入職教師開展“青藍工程”，讓每一位新入職教師都擁有自己職業生涯的“第一位老師”，各位老師要虛心做學生，敬畏“前浪”，潛心求教，傳承他們的優秀品質和精神內核。苦練基本功，站穩講臺。做教師首先要練好課堂教學基本功。大家要從最基本的“三字一話”練起，從自己所教的教材研讀開始，才能提升自我，穩站講臺。

　　要擊水中流做砥柱。有銳氣，有闖勁，動力足、勢頭猛，是“后浪”的特質，也是年輕教師應有的底色。希望大家敢搏激流，勇擔重擔，盡快成長為宿豫教育的中流砥柱。在崗位練兵中做能手。從近三年新入職教師專業成長進步情況來看，有的教師年年參賽，年年獲獎，專業能力快速成長，已經成為宿豫教師隊伍中的佼佼者。但是，也有少數年輕教師，工作一年、兩年、三年，業績一般，一味安于現狀，久而久之錯過最佳青春年華。在教研創新中當主力。大家要做一名自主學習、樂于深層次思考的老師，及時反思，總結課堂上的得與失，思考越多，知識儲備也越豐厚，才能成為教育界的強者。恪守師道尊嚴做標桿。德為師之本，師以德為先。今年是全區教育系統師德師風提升年，年輕教師要注重師德師風修煉，時刻自重、自省、自警、自勵，自覺追求“四有”好教師高線，守住師德師風底線，不踩“負面清單”紅線。

　　要勇超前浪立潮頭。懷揣理想，踏歌而行。孩子是家庭的未來和希望，群眾渴望優質的教育，渴望優秀的師資隊伍。希望大家選擇這份崗位是懷揣職業理想和夢想而來，始終保持對教育事業的熱愛，擔起對家國未來的責任。穩住心神，爭做名師。希望年輕教師要向各行各業、各個領域的時代先鋒、道德楷模學習，干一行愛一行，愛一行精一行，穩住心神，追逐夢想。耐得寂寞，涵養情懷。對偏遠的鄉村來說，每一所學校，都是一堆火；每一名老師，都像一盞燈。希望大家樂于做鄉村教師，甘做學生的“火炬手”，讓大家思想的火花、仁愛的光束照亮農村教育之路。

　　開班儀式上，與會人員首先共同觀看了演講視頻《后浪》；2019年“青藍工程”結對先進典型和2020年入職新教師分別作了交流發言。

　　據悉，本次培訓為兩天時間（8月22日—23日），將邀請3位專家、名師現場授課，并進行教師基本功測試和結業儀式。