2月13日，郵儲銀行宿遷市分行組織召開2025年工作會議暨第三屆職工代表大會第二次會議。會議總結回顧2024年主要工作，研究部署2025年重點工作。郵儲銀行江蘇省分行黨委委員孫成作重要講話，郵儲銀行宿遷市分行黨委書記、行長夏紅青作大會工作報告。

　　過去一年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年，也是郵儲銀行宿遷市分行發展承壓負重、砥礪前行的一年。郵儲銀行宿遷市分行認真貫徹落實市委、市政府、監管部門和上級行黨委工作要求，主動融入宿遷市經濟社會發展大局，踐行金融工作政治性、人民性，聚焦金融“五篇大文章”，大力服務實體經濟，各項存款余額612.05億元，各項貸款余額487.70億元，圓滿完成各項目標任務。

　　會上，孫成委員充分肯定了宿遷市分行2024年工作成績，指出存在的不足，并對2025年發展提出五點要求：一是要敢干。立足資源稟賦，堅持高標定位，跳出江蘇看宿遷，做銳意進取的創業者。二是要會干。緊盯考核導向，保持空杯心態，以敏捷務實策略識變、應變、贏變，做時代的順應者。三是要快干。聚焦政策指引，以六大攻堅和場景化獲客增厚動能，做改革的先行者。四是要巧干。著眼精細管理，彌補短板弱項，以體系運營支撐能力挖潛效率效能，做卓越的管理者。五是要穩干。堅持多措并舉，以全周期風控守住經營成果，做大浪淘沙中的壓艙石。

　　夏紅青在會上作了題為《加快轉型  持續攻堅  以實干實效奮力實現低利率背景下穩健高質量發展》的工作報告。他指出，全行上下要全面落實集團、總行、省行“十大體系”“五大改革”“內涵式發展”“六大攻堅”要求，著重思維重構、組織重整、資源重配，加快轉型，持續攻堅，以實干實效奮力實現低利率背景下穩健高質量發展。一是堅持黨建引領，以更加精準的黨建工作篤信念、提能力、嚴作風。二是加快業務轉型、網點轉型和客群轉型，圍繞政策和資源投入的路徑，發力六大攻堅，以更加精進的轉型步伐對沖政策影響和市場變化。三是強化系統觀念，高立目標，深挖政策機遇，堅持零售業務穩中求進、公司業務拓字當先、公司零售協調互促，不斷夯實客戶基礎，發揮聚合效應，以更加精誠的公私協同推動形成縱向貫通、橫向聯動、同向發力、同頻共振的工作格局。四是加強精細化管理，持續推進GNC理念落地，深化拓客運營，升級服務體驗，優化資源管理與配置，以更加精益的管理推動業務穩健增長。五是堅持底線思維，加強資產質量管理，著力防范化解重點領域風險，切實提升不良處置質效，抓牢抓實內控合規管理，以更加精微的風險管理不斷筑牢風險防線。六是始終秉持“以人為本，以奮斗者為本”的理念，工作上增進理解和支持，生活上加強關心和關愛，心理上提高認同和歸屬，以更加精心的員工關懷不斷激發干事創業熱情。

　　萬里征程風正勁，千鈞重任再揚帆。郵儲銀行宿遷市分行將堅定信心決心，錨定全年目標任務不動搖，在轉型升級中開拓進取，在攻堅克難中再創佳績，以實干實效奮力實現低利率背景下穩健高質量發展。