近日，郵儲銀行宿遷市分行召開2024年年中工作會議，全面貫徹落實集團公司、總省行年中工作會議精神，回顧總結上半年工作成果，科學謀劃下半年工作。郵儲銀行宿遷市分行黨委書記、行長夏紅青作題為《緊盯目標任務，加快轉型突圍——全力以赴推動宿遷行轉型升級向更高層次邁進》的工作報告。

　　過去一年，郵儲銀行宿遷市分行貫徹落實市委、市政府決策部署，緊跟監管要求，聚焦金融高質量發展，全力做好五篇大文章。一是賦能科技金融，通過強化聯動機制、優化產品服務，特別是推出線上貸款產品，有效提升了科技型企業金融服務的覆蓋面與效率，助力創新驅動發展戰略。二是聚力綠色金融，積極響應“雙碳”目標，加大綠色信貸投放，推動綠色銀行建設，促進經濟可持續發展。三是踐行普惠金融，通過完善考核體系、豐富產品線、深化走訪對接，精準服務小微企業和“三農”領域，拓寬金融服務的廣度與深度。四是深耕養老金融，推出專屬產品、優化服務設施、加強金融知識普及，提升老年群體金融服務體驗，助力老年人享受美好晚年生活。五是發力數字金融，加速數字人民幣應用推廣，構建多渠道服務體系，推動金融服務數字化、智能化轉型，全面提升金融服務質效，滿足多元化金融需求。

　　會議要求，下半年，要全面落實集團、總行、省行工作會議及監管要求，緊盯目標任務，加快轉型突圍，持續增厚逆周期突破動能，全力以赴推動轉型升級向更高層次邁進。一是堅持黨建引領，以高質量黨建凝聚發展動能。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，將所學精神轉化到工作中、落到成效上；抓好巡察問題整改，保證問題見底清零；扎實推進黨業融合；強化正風肅紀；持續為基層賦能減負。二是堅持拉長補短，以新動能培育探索增長新路。三是堅持精細管理，以規范化流程重塑發展優勢。做到節點管控、全程閉環、目標導向“三突出”，打造成本精細化標準管控體系、資負管理精細化標準管控體系、人員精細化標準管控體系、運營支撐精細化標準管控體系。四是堅持底線思維，以全鏈條管理筑牢風險防線。一方面夯實防范化解風險長效機制，另一方面強化內控合規管理。五是堅持以人為本，以連心橋搭建助力和諧發展。主動暢聽員工心聲，積極弘揚榜樣精神，為員工辦實事、解難事。

　　會議指出，全行上下要全面落實集團、總行、省行半年工作會議部署及監管要求，以更加堅定的信心、更加清晰的思路、更加精準的舉措、更加嚴實的作風，堅決完成全年目標任務，努力為省行轉型突破貢獻宿遷力量。