為進一步明晰反洗錢工作職責，壓實反洗錢工作責任，根據監管文件及行內制度規定，郵儲銀行宿遷市分行對反洗錢條線人員履職內容進行細致梳理，分崗位形成履職清單印發全行，力求實現“知責、明責、履責、督責”的充分落實。

　　履職清單按照管理人員、自營機構員工、代理機構員工3個類別進行歸納整理，做到高管履職至網點盡職全覆蓋。該行將市縣分支行行領導、部門負責人、網點負責人、各級機構反洗錢管理員、各業務條線反洗錢聯絡員、網點反洗錢主管及聯絡員職責明確到“每日”、“每月”、“每季”、“每年”，對工作對接單位及相關要求進行詳細標注，促進反洗錢履職工作向常態化、規范化、標準化方向發展。為促進各級機構切實按照履職清單要求開展反洗錢工作，該行還將履職清單中的重點工作內容納入對轄內相關單位的績效考評和反洗錢專項考評，發揮考核指揮棒的作用，推動各級機構逐步提升反洗錢履職的積極性和主動性。