7月14日，《中國銀行2022年度綠色金融（TCFD）報告》正式發布。作為全球化程度最高的中資商業銀行，中國銀行堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，將綠色發展融入集團經營管理與業務發展的各個環節，助力經濟社會發展全面綠色轉型。

　　《中國銀行2022年度綠色金融（TCFD）報告》遵循我國監管要求、參考主要國際倡議標準，通過4個章節充分展現我行綠色金融治理體系、戰略規劃、風險管理和主要業績。

　　持續完善綠色金融頂層設計。堅持董事會、管理層、專業團隊的三層治理架構，充分發揮董事會、管理層在綠色金融領域的組織管理作用。不斷完善以集團“十四五”綠色金融規劃為統領的政策體系，制定覆蓋信用審批、績效考核、風險緩釋等13方面20余項配套措施，為綠色金融發展提供有力支撐。

　　不斷提升客戶ESG風險管理水平。構建起由業務部門、風險管理部門和審計部門組成的“三道防線”。明確客戶ESG風險管理職責，開展客戶ESG風險評估，加強授信和投資全流程管理，在80余個行業授信政策中加入環境與社會風險管理的約束性要求，將氣候風險敏感性壓力測試擴展至8個高碳行業，全面有效評估應對轉型風險的能力，業務審批采取“環保一票否決制”。

　　推動綠色金融產品服務創新。打造“中銀綠色+”品牌，已推出5大類數十項綠色金融產品與服務，覆蓋貸款、貿易金融、債券、消費、綜合化服務等領域，綠色債券的發行、承銷、投資均保持市場領先。通過持續創新個人綠色金融產品，引導消費者增加低碳行為，助力形成綠色消費新風尚。

　　主動參與全球綠色治理與綠色實踐。已簽署或參加聯合國負責任銀行原則（PRB）、氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）、“一帶一路”綠色投資原則（GIP）等10余個綠色和ESG相關倡議及機制，支持聯合國《生物多樣性公約》第十五次締約方大會（COP15）舉辦。繼在國有大行中率先完成集團運營碳盤查工作的基礎上，中行開展環境足跡盤查工作，覆蓋境內外1.1萬家分支機構。盤查結果顯示，2019年至2022年，中國銀行集團總能耗降低4.86%，直接溫室氣體排放降低15.58%。

　　積極加強綠色金融能力建設。制定了《中國銀行綠色金融人才工程方案》，計劃建立3個層次、6個方向共計約1萬人的“十四五”綠色金融人才培養體系。通過創新競賽、勞動競賽、業績競賽、評優競賽等形式激勵業務發展和創新，打造人才隊伍，培育綠色發展動能。

　　一抹中國“紅”，守護地球“綠”。未來，中國銀行將持續履行“服務生態文明建設”的大行責任擔當，向著“綠色金融服務首選銀行”的目標不斷邁進。