黨的二十大指出，要鍥而不舍落實中央八項規定精神，要以釘釘子精神糾治“四風”。工行宿遷分行以“轉作風、樹新風”為抓手，以嚴的基調強化正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”，推進作風建設常態化長效化。

　　緊盯關鍵少數。督促各機構“一把手”發揮“頭雁效應”，帶頭貫徹落實中央八項規定精神，自覺抵制“四風”問題。突出教育在前、提醒在前。紀檢部門不定期通過郵件、微信等方式，向黨員干部打招呼、提要求，拉起“警戒線”，增強黨員干部“廉”的思想自覺。

　　緊盯關鍵節點。密切關注各個節日，把“節點”變為“考點”，緊盯收送禮品禮金、購物卡、有價證券、名煙名酒等“節日病”，緊盯違規公款吃喝、公車私用、私車公養、違規發放津貼、公務差旅費超標準、公款旅游、違規操辦婚喪喜事、違反公序良俗等違規違紀問題，對查出的問題及時糾治并嚴肅處分。

　　緊盯作風改進。作風建設只有進行時，沒有完成時。堅持黨風黨紀一起抓，堅持正風肅紀反腐一體推進，密切關注并堅決糾治“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題。“四風”問題常常會花樣翻新、隱形變異，該行通過大數據進行精準分析研判，創新監督方式，嚴肅問責處分，不斷加固中央八項規定堤壩。為支行、網點相關人員明晰權力“邊界”，劃清紀律“紅線”，將微權力、微腐敗納入監督范圍。