近日，全國婦聯在北京舉行“三八”國際婦女節紀念暨表彰大會，表彰了一批先進巾幗典型。其中，工商銀行宿遷分行幸福路支行營業室（以下簡稱支行營業室）榮獲“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。

　　3月6日，記者走近這支隊伍，了解她們的感人事跡：

　　她們吃苦耐勞、認真細致，用真誠耐心對待每一位客戶，身體力行“工行是我家，客戶是親人”的服務理念，贏得客戶的信賴；

　　她們善打硬仗、敢于亮劍，實行“深耕周邊、勇于外拓”思路，主動延伸營銷觸角，努力拓展各類對公和個人業務，在困境中實現業績大提升；

　　她們崗位平凡、業績不凡，先后獲得了“青年文明號”“規范化服務示范窗口單位”“旺季營銷紅旗網點”“五四青年獎章集體”“十佳安全文明服務網點”、工商銀行總行級“巾幗文明示范崗”等榮譽稱號。

　　干活個頂個，頂起“大半邊天”

　　支行營業室現有員工14人，其中女員工9人。女員工不僅人數多，而且工作中個頂個，真正頂起了“大半邊天”。

　　支行營業室主任李靜是這支隊伍的領頭人。她積極做好帶頭作用，對網點核心客戶逐戶排摸、每周跟蹤，做到精細化管理。同時，她深入貫徹上級行工作會議精神，帶領網點人員著力推進普惠金融業務，提升支行營業室業績。李靜二孩剛上幼兒園，需要照顧，但為了工作，她工作日中午從不回家，留在支行營業室接待客戶、照看大廳；2月下旬，李靜母親生病到南京做心臟瓣膜置換手術，李靜沒有陪同。“我很想陪母親去做手術，但是月底忙，實在走不開，媽媽也能理解。”李靜告訴記者。

　　業務主管阮婷婷、丁珊珊，每天早晨總是最早到班上，做好開門營業的各種準備；晚上最晚離開，把每日所有后續業務完全扎清后才走，往往這時候天已經黑透了。

　　理財經理鄭百靈維護客戶耐心體貼，長期帶著理財產品、客戶權益上門服務，與很多老年客戶成了好朋友，深受老年客戶的歡迎。

　　大堂經理徐歡、戴文晃對前來辦理業務的每一名客戶從進門時起就笑臉相迎、主動問候，認真引導、耐心解答、負責到底。

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　　疫情特殊時期，她們主動請纓，無畏逆行，堅持在全城靜默期間正常提供金融服務，并主動參與到社區疫情防控工作中，贏得了群眾的信任、稱贊。

　　服務無止境，待客戶像親人

　　3月6日上午10時，記者來到支行營業室服務大廳。當時正是辦理業務的高峰期，前來辦理業務的客戶很多，但是整個服務大廳環境整潔、忙而有序。非現金業務區，柜員們耐心高效地為客戶辦理業務；等待區，客戶們悠閑地喝著大廳提供的茶水，舒適地坐在沙發上等待叫號；智能服務區，幾位大堂經理認真地回答客戶的問題，指導客戶操作……

　　“支行營業室從‘功能分區、人員分工、服務分層、客戶分流’著手，把每一項流程、每一處細節都想在前、做在前，最大限度減少客戶等待時間，使客戶進入營業網點就能感受到‘以客戶為中心’的服務氛圍。”李靜告訴記者，她們在辦理業務中實行“首問負責制”“限時辦結制”“責任追究制”，不斷改進工作方法和步驟，使客戶更直觀地感受工行服務的貼心。

　　2022年8月的一天下午，許女士來到了支行營業室窗口咨詢存單丟失補辦的問題，大堂經理耐心地解釋。突然，許女士臉色發青，整個人慢慢地癱軟下來趴在了柜臺上。原來許女士為了減肥長期節食導致營養不良。李靜立刻安排員工將許女士抬到沙發上進行簡單急救，同時撥打120急救電話，并用許女士的手機通知家人，直到醫護人員趕到將許女士送到醫院救治。

　　次日，許女士的丈夫來到網點感謝并且求助。許女士已經住院了，存單還是她的名字，如何把錢取出來交住院治療費用呢？

　　李靜了解情況后，決定為其特事特辦，當天就安排2名員工前往許女士所住醫院，核實并辦理業務，最終成功將存單取出。許女士和丈夫感動地說：“你們的服務太貼心了，像我們的親人一樣。”

　　深耕+外拓，“亮劍”提升業績

　　支行營業室位于宿遷老城區，近些年受到的挑戰越來越大。一是各大銀行都在附近開設網點，相互間競爭越來越激烈；二是隨著老城區逐步拆遷改造，不僅優質企業搬遠了，年輕居民也大多搬走了，留下來的居民多為老年人。沒有公司業務支撐，沒有代發工資量，沒有大額存款，支行營業室各項指標不斷下滑。

　　逆水行舟不進則退，面對越來越不利的局面，營業室的娘子軍勇于“亮劍”，采取“深耕周邊，勇于外拓”的策略，主動將服務和營銷觸角向區域外延伸，努力拓展各類對公和個人業務，挖掘潛力，提升業績。

　　支行營業室組織金融營銷小分隊主動走訪周邊商戶，利用工行大行優勢，宣傳工行優惠的金融產品，并上門辦理業務。通過努力，越來越多的商戶選擇通過工行賬戶收付款。其中，新盛街一位個人商戶把收付款業務從別的銀行轉移到支行營業室，每月進出資金上千萬元。

　　在服務網點周邊商戶的同時，支行營業部又把眼光投向更遠的遠方。幾年來，支行營業室金融營銷小分隊每年數十次主動出擊，驅車到宿豫區、市湖濱新區等地拓展業務。為了爭取北京路快速化改造工程現場施工人員的工資代發業務，支行營業室金融小分隊的三位成員帶著移動終端，連續多天蹲守在工地，向現場施工人員宣傳工行優惠政策，并現場辦理工行卡。

　　為了加大對5萬元以上個人客戶的關注與維護，營業室專門抽調一名青年員工負責5萬元-20萬元客戶的提質維護，同時加大對20萬元以上客戶的跟蹤與產品營銷，牢牢鎖住客戶，取得良好的效果。2022年當年，支行營業室個人日均5萬元以上個人客戶較年初增長超過1000戶，增量全轄區第一，資產單邊提升客戶數超過2000戶。

　　尊老+助老，打造適老網點

　　1月底，支行營業室現金區3號窗口來了一位神色焦急的老年人。原來老人有一張定期存單找不到了，那可是老人省吃儉用一年積攢下來的辛苦錢，過年時老人的開支全指望這張存單了。了解到情況后，大堂經理戴文晃為老人端來一杯熱水，耐心地向老人了解情況，隨后根據老人遞交的身份證迅速進行查詢。她查詢到老人確有一張定期存單，還沒有到期，尚未被支取。和老人核對過存單要素后，戴文晃安撫老人說：“錢還在呢，您放心好了。”并快速為該張存單辦理了掛失補單手續。新存單交到老人手里時，老人連聲感謝。

　　尊老、敬老、助老，是中華民族的傳統美德，是踐行社會主義核心價值觀的具體體現。2022年，支行營業室面對眾多老年客戶，著力打造“江蘇銀行業文明規范服務適老網點”，以金融服務適老化為宗旨，提高老年客戶便利化體驗，切實增強老年客戶的歸屬感、安全感和幸福感。

　　老年客戶大多行動緩慢，眼睛和聽力都不好，對很多要辦的業務表達不清楚。網點工作人員總是耐心傾聽，盡量大聲、清晰地溝通。網點配備了“愛心窗口”“愛心座椅”“老花鏡”等基礎設施，還為老年人設立愛心茶水區，為老年客戶奉上一杯暖暖的紅棗茶，舒緩他們等待期間的焦躁心情。

　　現在社會上有很多針對老年的詐騙行為。對此，支行營業室工作人員對前來辦理支取大額現金、匯款的老年客戶總會多問幾句，提示老人防止被騙。同時網點定期舉辦老年專場沙龍活動，如養生、金融講座等，幫助老年客戶拓寬視野，指導老年客戶進行穩健的投資理財，防范金融風險。