江蘇長江商業銀行是繼江蘇銀行、南京銀行成立后的省內第三家法人城市商業銀行，先后在泰州、揚州、鹽城、宿遷、南通、無錫等地設立了多家分支機構，初步形成了覆蓋蘇中、蘇北，輻射全省的發展格局。長期以來，我行堅持特色化、差異化發展，以“打造線上線下融合發展的一流小微精品銀行”為戰略愿景，憑借優良的業績和優質的服務，贏得了社會認可。

　　江蘇長江商業銀行一直以來秉承“為員工謀幸福”的辦行理念，努力打造適合奮斗者、干事創業者的工作平臺，不僅倡導內部人際關系簡單化、透明化，而且建立了多層次的薪酬福利體系，公平公開的職務晉升體系和多元化的發展體系，為廣大員工提供了良好的工作環境。我行薪酬水平在當地富有良好的競爭力，福利體系較為健全，形成以法定福利、特色福利、長期福利相結合的三重福利保障。法定福利包括：五險一金、高溫費、各類法定假期、帶薪年休假等，特色福利和長期福利包括：企業年金、補充醫療、帶薪病事假、親情工資、健康體檢、通訊補貼、交通補貼、伙食補貼、生日福利、重要節日福利等，此外，工會定期組織各類團建活動。

　　由于經營發展的需要，宿遷分行啟動2022年下半年招聘活動，誠摯邀請有志于在金融領域發展人士加盟，與“長江”攜手共譜美好未來！ （另有總行及其他分行招聘請登錄官網、微信公眾號查詢）

　　一、招聘崗位及招聘條件

　　1、小微客戶經理（20名）

　　職位描述：負責市場拓展，給小微企業提供存、貸款等各類金融產品服務。

　　應聘條件：普通高校全日制統招公辦大專及以上學歷，專業不限。年齡不超過30周歲，應往屆不限。

　　2、綜合柜員（2名）

　　職位描述：在業務權限內受理公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務，給客戶提供優質服務；負責當日業務的帳務處理與核對，通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。

　　應聘條件：普通高校全日制統招本科學歷，經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律類、計算機類專業，年齡不超過28周歲，應往屆不限。

　　3、信貸業務綜合內勤（2名）

　　職位描述：負責所在部門客戶經理的日常考核管理，受理相關的客戶投訴與處理；負責業務數據的統計、分析以及相關文字材料的擬訂與上報。

　　應聘條件：普通高校全日制統招一本及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、法律類、計算機類專業，年齡不超過28周歲，應往屆不限。

　　4、管培生（2名）

　　職位描述：通過基層崗位鍛煉，掌握分支行內部運營和管理的知識、技能，是分支行中高層干部的儲備。

　　應聘條件：211、985高校全日制統招本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理、數學、統計、中文、信息技術類專業，年齡不超過28周歲，應往屆不限。

　　二、招聘流程及應聘方法

　　1、招聘流程

　　客戶經理及柜員：簡歷投遞→在線測評→面試→背景調查→體檢→錄用

　　其他崗位：簡歷投遞→在線測評→筆試→面試→背景調查→體檢→錄用

　　2、簡歷投遞

　　PC端：登陸江蘇長江商業銀行網站（http://www.cjccb.com）點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。

　　手機端：關注“長江銀行”微信公眾號，點擊“人才招聘”專欄進行在線報名。

　　簡歷投遞截止日期為2022年10月30日。

　　3、在線測評、筆試、面試

　　具體以短信、電話或郵件通知為準。

　　三、注意事項

　　1、應聘者應對申請信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

　　2、除在線報名外，不接受其他任何形式的報名。應聘者如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行會代為保管，恕不退還。

　　3、本行將通過短信、電話、電子郵件等方式通知招聘各項流程，請保持手機暢通，由于個人原因，應聘者不能按時參加各階段程序的，視為主動放棄應聘。

　　4、本行在招聘過程中不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。