2022年1月16日至17日，蘇州銀行2022年工作會議于總行401會議室召開。會議全面總結了2021年度重點工作，部署了2022年工作規劃。

　　王蘭鳳董事長作了《穩字當頭 客字為先 數字謀變 讓‘三代卡精神’助力蘇行向未來》的工作講話。董事長代表總行黨委正式發布蘇州銀行企業文化的精神品牌——“三代卡精神”，并要求全行：

　　一是要錨定戰略目標，凝心聚力挑戰“不可能”，持續發揚“三代卡”精神，以猛虎下山之勢撲向一個又一個“不可能”；

　　二是要認清發展主流，協同發展贏取“主賽道”，在智造金融、工業互聯網金融、供應鏈金融、綠色金融等領域突破自我；聚焦數字化轉型新變化、新態勢，加快開展全行數字化轉型強壯自我；著力書寫普惠民生暖心答卷，實現重塑自我；

　　三是要淬煉匠人匠魂，慎思篤行發現“新自我”，乘風破浪，實現蘇州銀行高質量發展新目標。

　　同時，王蘭鳳董事長代表總行領導班子作工作述職報告。

　　趙琨行長作了題為《以客為尊 精準服務 專業創新 打造差異化競爭優勢》的工作報告，全面回顧總結2021年全行經營發展情況和業績亮點，分析預判當前經濟形勢，并對2022年五個方面的主要工作進行具體部署。

　　一是貼近市場，深耕客戶，夯實可持續發展基礎；

　　二是專業創新，敢為人先，打造差異化競爭優勢；

　　三是綜合施策，精準服務，滿足多樣化金融需求；

　　四是風險筑防，合規固本，鞏固高質量發展屏障；

　　五是一軌支撐，協同發力，提升精細化管理水平。

　　楊建清監事長主持會議

　　王強副行長作2021年度風險工作報告，并要求2022年全行要圍繞“高質量發展”核心，突出“發展”和“控險”兩項責任，把握“客戶、風險、方法”三點關鍵，以更加全面有效的風險管控體系為蘇州銀行高質量發展賦能護航。

　　紀委書記沈琪作2021年度黨建工作報告，號召全行以高質量黨建引領高質量發展。

　　公司銀行總部、零售銀行總部、金融市場總部及數字銀行總部作2021年度總部工作報告。

　　金融市場總部資產管理部、蘇州分行（吳中區域）、蘇州金融租賃有限公司及三代卡項目組交流發言。

表彰·頒獎

　　2021年度總行級“先進集體”“先進個人”“突出貢獻獎”頒獎。

遞交責任狀

　　遞交“經營目標責任狀”“全面從嚴治黨、落實‘兩個責任’責任狀”“安全生產責任狀”。

　　此外，本次會議還特別邀請了中泰證券首席經濟學家李迅雷先生作專題講座。

　　為嚴格落實疫情防控相關要求，本次會議嚴控現場參會人數，設多個分會場同步連線視頻會議。