今年以來，工行宿遷泗陽支行認真落實上級行黨委的工作部署，結合本行實際工作，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設工作，積極營造清正廉潔的工作氛圍。

　　強化學習教育，持續筑牢思想防線。一是認真組織黨總支中心組及黨支部理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真領會上級行關于加強作風建設的重要指示精神，提高黨員干部的思想理論素養，筑牢廉潔自律意識；二是有序開展“廉勤并重擔使命，紀法同行促發展”主題活動，按照市分行紀委的統一部署安排，該行黨總支紀檢委員、各黨支部書記相繼為黨員干部作專題黨課輔導，深化黨員干部的組織紀律觀念，要求廣大黨員成為“領頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉變思想作風和工作作風，不斷推進全面從嚴管黨治行主體責任和監督責任的落細落實；三是加強黨內行內規章制度及監管政策的學習，通過集中學習、講黨課、專題研討等方式，在思想上引導全體員工樹立廉潔自律意識，根植以“公開透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”為核心的工行廉潔文化理念，積極營造廉潔文化建設的良好氛圍。

　　強化班子建設，發揮模范帶頭作用。一是加強民主建設，該行班子扎實召開了2020年度民主生活會，嚴格貫徹執行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，在支行內部形成作風民主、團結務實的工作氛圍；二是深入基層調研，該行班子成員到各基層黨支部和各部門進行調研，了解掌握基層黨風廉政建設和黨員干部作風建設情況，及時發現解決問題；三是帶頭遵規守紀，黨總支班子成員按照要求在年初向市行黨委作述職述廉報告，如實報告個人重大事項，積極參加所在黨支部的組織生活，帶頭嚴格遵守黨章黨規黨紀和行內各項規章制度，為該行職工做出正確示范。

　　強化監督檢查，推進嚴肅問責追究。該行年初將黨風廉政建設工作納入各經營部門季度績效考核，加大考核權重，進一步增強干部員工對黨風廉政建設工作重要性的認識。同時認真落實好上級行關于按季開展員工異常行為排查工作的各項要求，加強內外監督機制的建設，建立健全重點關注人員管控工作檔案，充分發揮網格化排查格長的監測監督作用，班子成員定期帶隊深入基層、員工家庭、服務對象中走訪，逐步形成單位、家庭、社會“三位一體”的預防違規違紀違法行為的多重防線。