為推進郵儲銀行宿遷市分行可持續發展，充分發揮青年員工的主觀能動性，增強企業凝聚力、向心力，郵儲銀行宿遷市分行于近日召開青年員工問計獻策座談會，市分行陳軍行長、孟令安副行長、辦公室、人力資源部負責人以及來自各條線的15名青年員工代表參加了座談會。

　　座談會上，陳軍行長、孟令安副行長、辦公室沈總、人力資源部王總與青年員工代表們面對面，由青年員工依次發言，結合本崗位工作內容和日常思考，各抒己見，暢談工作收獲與感悟，同時圍繞行內重點業務營銷發展、產品創新、流程優化、設備維護等提出自己的想法和建議，既講優勢又談問題，既出思路又提建議，為我行下一步發展建言獻策。

　　座談會上，孟令安副行長充分肯定了我行青年員工的優秀性和專業性，與青年員工開展深入探討交流，凝聚思想共識，增進上下了解。并通過本次座談會對青年員工提出了兩方面要求：一是建議員工認識自我、提高自我、突破自我，二是希望員工不忘初心、奮力拼搏、有所作為。最后，行領導要求做好本次座談會反饋的問題和建議梳理，逐一抓好落實，著力發揮青年員工隊伍在企業改革發展中的創造力和戰斗力。