醫院文化是醫院在長期醫療活動中逐漸形成的以人為核心的文化理論、價值觀念、生活方式和行為準則等，在醫院建設和發展中發揮著重要的作用。

　　“大愛包容，大精至誠”是宿遷市第一人民醫院所有職工共同倡導的的文化精神理念，愛、容、精、誠的精神內涵也在踐行中不斷融入醫療服務、教學幫助、科研支持、公益開展、行風建設等各個方面。

今天，小編想通過一些照片
帶大家去看一看那些“愛”的瞬間~

暖心的語言

“您好，請問有什么可以幫助您？”
一句簡單的問好，一個燦爛的微笑
愛是細微處的問候

暖心的溝通

“醫生，我有點緊張，不知道該怎么辦”
“別擔心，詳細情況我們都已經了解，剩下的交給我們就行”
愛是用溝通建立起信任的橋梁

暖心的服務

“小姑娘，你們這哪里能量血壓啊？”
“阿姨，您跟我來，我給您量”
愛是用舉手之勞換來最舒心的笑容

暖心的回訪

　　“大爺，最近身體好些沒啊？有沒有按時吃藥啊？”“好多了，藥我都準點吃的，沒想到今天你們還專門到家里來看我，真是太感謝了”愛是不論院內院外都無處不在的關心

暖心的流程

一張醫保卡，一個手機
就能自助掛號、就診、繳費
甚至還能查看檢驗報告
愛是讓流程更高效，讓患者更方便

暖心的速度

疾馳的救護車
奔跑中的醫護人員
第一時間開通的綠色通道
愛是用最快的速度
為患者的生命提供最有力的保障

暖心的義診

進農村、進機關、進校園、進企業、進社區
開展健康講座、免費義診
愛是踐行公益使命擔當

暖心的慰問

開展節日祝福慰問、幫助困難職工募集資金、解決職工生活中的難題
愛是對職工的慰問與幫助

　　醫療的職業性質決定了醫院文化必須有愛的精神實質和行為展示，愛的理念也體現在工作、生活中的每一個方面。愛是醫之魂，讓我們一起弘揚愛的文化，讓大愛精神傳播到每一個人身邊！