6月28日，2022年江蘇省企業首席質量官職業技能競賽啟動儀式在南京舉行。市場監管總局質量發展局副局長李宣慶作視頻致辭，省市場監管局局長、黨組書記沈海斌出席并講話。省人社廳副廳長顧潮、省委省級機關工委副書記徐前兵、團省委副書記張迎春、省總工會二級巡視員蔣先宏、省市場監管局副局長孫滬兵、省市場監管局一級巡視員馮新南、省企業首席質量官協會會長邱成出席啟動儀式。市場監管總局發展研究中心、市場監管總局專業人才中心、中國質量萬里行促進會，以及北京、天津、河北等18個省、市、自治區市場監管局相關負責人在線觀摩啟動儀式。

　　李宣慶在致辭中指出，江蘇省把全面推行首席質量官制度作為開展質量提升行動、建設質量強省的關鍵一招，不斷推出新舉措，不但有效支撐了全省經濟高質量發展，也為全國創造了新鮮經驗，值得充分肯定、應予全面推廣。希望本次大賽精心策劃、認真實施，辦成一屆高標準、高質量、高成效的技能大賽，形成可復制可推廣的經驗模式。同時，也希望各位選手賽出水平、賽出風尚、賽出成績，通過大賽增強質量理想，提升質量技能，爭做建設質量強國的主力軍，努力培育具有較高質量理論水平和豐富實踐經驗的質量大師。

　　沈海斌在講話中指出，近年來，在省委省政府和市場監管總局正確領導下，在省有關部門和地方政府支持配合下，全省市場監管系統緊扣中心工作，突出“雙穩雙提”工作主線，扎實推進質量強省建設，質量提升行動覆蓋150個重點行業、350個重點產品、7000多家重點企業；2021年度我省質量工作考核獲評A等次，公共服務質量監測居全國第一，制造業產品質量合格率達94.9%、穩居全國前三；陽光集團、博世汽車獲中國質量獎正獎，20家組織31次獲評中國質量獎提名獎，總數位居全國前列。沈海斌表示，經濟發展，關鍵在質量；質量進步，首要在人才。我省是企業首席質量官制度的發源地，2009年在南通率先開展試點，2012年起向全省推廣，13年來累計培養近6.3萬名企業首席質量官，為江蘇高質量發展提供了充足的人才保障和智力支持。

　　沈海斌強調，要把深入實施首席質量官制度作為開展質量提升行動的重要抓手，堅持齊抓共管和綜合施策，推動我省首席質量官制度實施工作繼續走在全國前列。具體做到“四個強化”：一要強化協同聯動，持續落實首席質量官制度。認真貫徹落實《關于深化企業首席質量官制度的意見》，整合各職能部門資源要素，共同打造更多質量工作亮點和特色品牌。推動形成強有力的質量促進機制，讓更多優秀專業人才脫穎而出。二要強化主體責任，著力提高企業質量管理水平。充分激活企業這個質量供給的“細胞”，督促企業認真履行質量管理責任，提高全員、全過程、全方位質量控制水平。引導企業大力弘揚勇立潮頭的企業家精神和精益求精的工匠精神，不斷提升產品市場競爭力。三要強化能力提升，積極推動首席質量官履職盡責。積極推行首席質量官繼續教育制度，建立健全縣級基礎培訓、市級提升培訓、省級高級培訓相結合的培訓機制，對企業聘任的首席質量官每年舉辦線上與線下相結合的培訓活動。四要強化宣傳推廣，全面營造質量強省建設濃厚氛圍。強化競賽成果推廣應用，開展優秀首席質量官評選，定期交流分享先進質量文化和質量管理模式。結合“質量月”“中國品牌日”等關鍵節點，積極營造政府重視質量、企業追求質量、社會崇尚質量、人人關心質量的濃厚氛圍。

　　啟動儀式上，黑龍江省市場監管局副局長劉猛作視頻致辭。省人社廳副廳長顧潮、省企業首席質量官協會會長邱成分別致辭，本次競賽裁判長和參賽選手作表態發言。

　　此次江蘇舉辦省級首席質量官職業技能競賽為全國首創，由省市場監管局、省委省級機關工委、省人社廳、省總工會、團省委聯合主辦，省企業首席質量官協會承辦。全省各設區市企業首席質量官職業技能競賽初賽自今年5月開始，全省設立13個分賽場，共吸引7400余名首席質量官踴躍參與，其中160名選手脫穎而出參加省級決賽。省級決賽分為第一階段筆試和第二階段情景模擬，第一階段筆試成績優異的前30名選手，將參加9月份進行的第二階段情景模擬比賽。本次競賽分別設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，前6名選手可按程序向省人社廳申報“江蘇省技術能手”稱號；前3名選手可按程序向省總工會申報“江蘇省五一創新能手”稱號；前3名且年齡不超過35周歲的選手，可按程序向團省委申報“江蘇省青年崗位能手”稱號。此外，本次競賽前20名選手可獲得省首席質量官協會頒發的“江蘇省優秀企業首席質量官”證書。

　　省市場監管局相關處室負責人、各設區市市場監管局負責人、省企業首席質量官協會副會長，及參賽選手參加啟動儀式。