就業是最大的民生，一頭連著萬家燈火，一頭關系發展大局。近年來，宿遷市宿城區積極探索打造“零工”市場就業服務體系，方便群眾實現家門口的“快就業”。

　　在宿城區365零工市場，工作人員正忙著整理“就在江蘇”網頁上、“蘇心聘”微信、支付寶小程序上市民投遞的簡歷，并將企業用工需求與求職者進行針對性匹配。市民小陳今年大學剛畢業，在微信上刷到“蘇心聘”小程序發布的招聘信息后，趕緊投遞簡歷前來面試。

　　市民陳麗如說：“作為我個人來講，線上招聘的形式更加適合我，一方面是效率更高，不需要在交通上浪費時間，直接在手機上了解到大部分信息，降低溝通成本。另一方面是安全可靠，所有信息都是通過人社部門審核的，我不需要額外花費精力篩查無用信息和虛假信息，找工作更加安心。”

　　零工市場，是為靈活就業人員與用工主體提供就業服務的重要載體。365零工市場位于就位市區寶龍城市廣場西側，這里交通便利、人流密集。在該市場，求職者不僅能享受到 “一對一”崗位匹配指導，還能享受就業援助、政策宣傳、技能培訓等多種服務。針對不同就業群體，市場采用招聘會、直播送崗、新媒體推送等線上線下多元化招聘方式，實現365天招工應聘不打烊，讓零工市場更加便民利民。

　　宿城區公共就業（人才）服務中心工作人員王譯梧說：“我們這個直播是分為兩種，一種是我們到企業內部進行探討拍攝，然后會把我們的這個企業福人環境呀，包括崗位的情況，全方位透明化地展示給我們的求職者。然后另外一種就是邀請我們的企業人事經理來到我們的直播間來進行現場的宣介。”

　　自2022年成立至今，“365零工市場”累計為1.6萬人次提供求職服務，舉辦線上線下招聘會140余場，發布零工崗位7000余個，達成就業意向2200余人。今年365零工市場成功獲選省級規范化零工市場。

　　宿城區公共就業（人才）服務中心人力資源市場科副科長侯宇說：“下一步我們365零工市場將收集企業對于應屆畢業生的需求，結合我們全市開展的人才招引進校園、校園宿遷日等招才活動，積極為企業招工引才；第二點就是收集企業的用戶信息，然后結合我們金秋送崗這個就業行動，開展豐富多彩招聘活動。”

　　近年來，宿城區整合資源，集中力量打造覆蓋全區的“1+4+N”公共就業服務體系，即1個零工市場、4個零工驛站、n個家門口就業服務站，在完善供求信息、實現精準對接上下功夫，為求職人員與用工主體提供求職招聘服務，幫助新就業群體、靈活就業人員等求職者更好就業。今年，宿城區將縱深推進“樂業宿城”“創贏宿城”等富民工程，確保全年開展招聘活動100場以上，新增城鎮就業不少于6000人。