宿遷:優化發展“軟環境” 提升人才服務效能
2024年08月09日08:26 來源:宿遷市廣播電視總臺
優化人才發展環境,做好服務是關鍵。近年來,宿遷市通過人才政策兌現“一站式”服務,構建全方位、全周期的人才服務體系,讓廣大人才感受到愛才惜才的城市禮遇。
從實習補貼,到創業貸款、人才公寓,在宿遷市人才之家舉辦的一場人才服務專場沙龍上,各級人社部門、企業家和高校畢業生們面對面交流,暢談發展規劃,有些畢業生還現場達成了就業意向。
江蘇師范大學畢業生王麗雯說:“我還了解到可以拿到一千元的見習補貼,解決了找工作和生活等方面的難題,享受到了切實的福利?!?/P>
宿遷學院畢業生李如說:“在這里通過專業人員對人才政策的解讀咨詢和就業指導,讓我能夠了解和利用各種優惠政策,如稅收減免、創業支持等,也為我提升了更多的就業和職業發展的可能性,也對我的職業規劃有很大幫助?!?/P>
現在,在宿遷,人才之家已經成為幫助企業招才、服務人才發展的重要陣地,人才留宿發展的粘性不斷增強。
雙星彩塑副總經理吳迪說:“大家在這里可以坐下來,互相詳細地讓企業有一個介紹的過程,另外也可以讓我能夠通過這種座談,了解到我們學生的思想,對他自己的人生的規劃,從而能夠促進雙方能夠找到一個契合點?!?/P>
全域建設“人才之家”服務陣地,目前,宿遷已建成市級、縣級人才之家十個,開設就業咨詢、政策申兌、技能鑒定等20 余項服務,打造集人才服務、運動健康、生活安居于一體的高品質人才之家。目前,人才之家已舉辦峰會論壇、創業大賽、投融資路演等活動300 余場,提供幫辦代辦服務5400 余次。在泗洪縣人才之家,住戶們在工作之余,就近就能健身、看書、交流。
人才之家住戶鄧永輝說:“這里的設施齊全、交通便利,最讓我感受到滿意的,還是人才之家管理人員熱情周到的服務,有什么困難和問題,都能夠及時得到解決。”
據了解,泗洪人才之家共有27層,除了人才公寓以外,1-3層為人才綜合服務中心,配套人才會客廳、健身中心、路演大廳、眾創空間等共享設施,提供運動健身、學習閱讀、創業孵化等服務功能,周邊商超、醫院、車站、學校、銀行等設施應有盡有,在“15分鐘生活圈”內可滿足青年人才吃、住、行、娛、學的一站式需求。
泗洪縣委組織部副部長湯軍說:“目前已建成204套,入駐170余人,為人才搭建聯系服務、溝通交流、成長賦能的三大平臺。下一步,我們將持續擦亮‘才聚泗洪 遇見未來’人才服務品牌,大力營造‘拴心留人、近悅遠來’的人才發展環境。”
以優質環境讓各類人才“近悅遠來”,宿遷定期開展“千名學子進宿遷”活動,連續三年舉辦人才發展大會,配合人才之家建設“宿遷人才e家”線上平臺,運營“一站式”線上總入口,鏈接資本、金融、科技等要素,優化服務、功能、流程等事項,全方位服務人才發展。目前,全市人才資源總量達83.1萬人、三年增長55.3%,全市碩士以上學歷、副高以上職稱的高層次人才達5.4萬,為經濟社會高質量發展提供了有力的人才支撐。
市委組織部副部長張長江說:“我們突出‘家’的主題,積極涵養近悅遠來的發展生態,滿足人才商務洽談、共享辦公、休閑娛樂等需求,提供‘一站式’幫辦服務,打通服務人才的‘最后一米’。”