就業是民生之本。近年來，泗陽多形式多層次，通過開展招聘會、建設家門口就業零工市場，搭建就業“供需平臺”，為勞動者就業提供更優質更高效的服務。

　　4月26號上午，在泗陽縣“周五”招聘會現場，大屏幕上不斷滾動著招聘信息，求職者穿梭在各個企業招聘展位，詢問工作待遇情況，填寫就業意向表。

　　現場還通過直播的方式介紹崗位信息，讓市民足不出戶就能求職。 今年以來，泗陽已舉辦“樂業泗陽 春風送崗”集中招聘會、“周二”“周五”招聘會等各類招聘活動116場，提供就業崗位11000余個，31萬人次求職者參與其中。

　　各類“線上+線下”招聘活動有聲有色，分布在城區以及部分鄉鎮的家門口就業服務站和1個就業之家也“格外熱鬧”。在泗陽城區中央商場旁的就業之家，吳女士來到這里，通過大數據搜索和工作人員的推薦，她就找到了合適的崗位，準備去看看。

　　市民吳女士說：“挺好的，我今天投了2個，一個是銷售經理，一個是主播，以前就是做銷售的比較多。”

　　泗陽縣公共就業人才服務中心副科長 倪海燕說：“重點提供靈活就業崗位供求信息整合、職業指導、就業技能培訓和創業培訓信息推介、培訓需求信息收集、權益維護指引、直播送崗等服務?！?/P>

　　在此基礎上，泗陽縣還將社區便民服務站、金融機構、人力資源公司、培訓學校等納入組織保障體系，幫助就業困難群體就業。截至目前，泗陽已在6個鄉鎮（街道）建成10個標準化“家門口”就業服務站，并依托全省一體化信息平臺回流數據以及相關部門數據，為勞動者提供就業服務。

　　泗陽縣人社局黨組成員 縣公共就業人才服務中心主任 劉立忠說：“通過實施‘樂業泗陽’三年行動計劃、‘真金白銀’資金投入和‘三百里之內三千里之外’招才引智等措施，2023年實現城鎮新增就業6781人，發放各類創業擔保貸款約10億元?！?/P>