近年來，宿遷市優化配套服務政策，積極探索適應宿遷發展、滿足人才需求，符合地方實際的人才公寓模式，進一步做好優秀人才安居保障工作。

　　走進宿城區陽光華城小區的一間人才公寓，空調、電視、洗衣機、沙發等家電家具一應俱全，住戶吳爽來自黑龍江，去年通過校招來到宿遷，成為了一名人民教師，這間人才公寓就是政府為她提供的免費的“家”。

　　人才公寓住戶吳爽說：“對我們來說，這不僅是個落腳的地方，是我們都很喜歡，很舒服的一個家。在這里住得舒服，也更想讓我在宿遷扎根安家。”

　　為給來宿工作、投資創業的人才做好安居保障工作，宿遷市積極采取政府自建、購買、租賃、市場主體投資建設等方式，盤活國有存量資源、企業低效資源、社會閑置資源等，不斷擴大房源供給力度。目前，已開發人才公寓1.2萬套、在建人才公寓2000余套，可覆蓋擇業青年、藍領工人、白領人才等各層次人才需求。

　　在此基礎上，宿遷市還在條件成熟的地方先行先試，探索設施完善、配套齊全、特色鮮明的高品質人才社區，打造人才公寓“升級版”。連日來，位于宿豫區張家港大廈的相豫人才之家項目正在加快推進，預計年底投入使用。建成后，可為各類人才提供健身休閑、商務辦公、餐飲娛樂等配套設施。同時輻射筑夢小鎮、北斗電子信息產業園、張家港宿豫科技產業園等3個產業園區，形成創業空間、居住空間、娛樂空間的疊加重合。

　　項目負責人周自得說：“宿豫相豫人才之家項目總面積2.6萬平，總投資6700萬。根據設計方案，三個單元瞄準不同人才群體，實施差異化裝修，項目包含多種智能化軟硬件設施設備，投入使用后，人才可通過線上小程序進行申請辦理入住。”

　　此外，宿遷市還積極打好“購房券”、保障性租賃住房補貼、生活補貼等“組合拳”，降低申請門檻、加大支持力度、簡化申領流程，解決人才“燃眉之急”。近年來，宿遷市累計發放各類人才政策補貼1.7億元，吸引了更多人才心向往之“遷宿遷”。

　　宿遷市住建局住房保障處工作人員蔣永乾說：“今年，我局將人才住房保障工作納入我為人才辦實事項目，建立市人才公寓積分選房制度，堅持創新創業高層次人才、企業人才等優先選擇，推動人才公寓分配更科學，更加公平公正。”