協(xié)同發(fā)展 宿遷打造區(qū)域人才高地

        2023年08月29日08:26   來(lái)源:宿遷市廣播電視總臺(tái)

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          人才聚,事業(yè)興。近年來(lái),宿遷市以協(xié)同發(fā)展助推人才強(qiáng)市,全面深化人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強(qiáng)”行動(dòng),全力培養(yǎng)集聚數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,讓人才在發(fā)展創(chuàng)新中挑大梁、當(dāng)主角,“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)提供有力人才支撐。

          這兩天,江蘇奇納新材料科技有限公司董事長(zhǎng)彭偉平異常忙碌,全新的生產(chǎn)線投入使用、新型高溫耐蝕合金材料研發(fā)成果不斷,讓他的實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)夢(mèng)想一步一步實(shí)現(xiàn)。

          江蘇奇納新材料科技有限公司董事長(zhǎng)彭偉平說(shuō):“目前有省部級(jí)以上項(xiàng)目有5項(xiàng),同時(shí),我們目前獲得的授權(quán)發(fā)明專利有14件,授權(quán)的實(shí)用新型專利23件。今年又?jǐn)U大產(chǎn)能,我們的產(chǎn)能由去年的千噸上升到今年的3500噸,這個(gè)數(shù)據(jù)已經(jīng)是在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)中前三了。”

          2015年,彭偉平作為江蘇省第八批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)成員到宿遷掛職。宿遷優(yōu)渥的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,觸發(fā)了彭偉平心中的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。掛職期滿,彭偉平辭去工作,在宿豫區(qū)創(chuàng)辦了專門從事高溫合金研究生產(chǎn)的江蘇奇納新材料科技有限公司。

          江蘇奇納新材料科技有限公司董事長(zhǎng)彭偉平說(shuō):“舉家搬遷到了宿遷。我們公司連續(xù)兩年跨度增長(zhǎng),連續(xù)三年獲批江蘇省的“瞪羚企業(yè)”,今年我們又入選了國(guó)家專精特新小巨人企業(yè)。”

          產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)企強(qiáng)鏈,依托人才的集聚作用,宿遷市按下產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展“快進(jìn)鍵”。去年,全市20條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4225.3億元。產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效,宿遷市還系統(tǒng)深入推進(jìn)衛(wèi)生人才聯(lián)院強(qiáng)醫(yī),切實(shí)提升人民群眾的幸福感。

          在泗陽(yáng),江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)結(jié)對(duì)幫扶泗陽(yáng)醫(yī)院,共建高品質(zhì)區(qū)域醫(yī)療中心,首批七名專家團(tuán)隊(duì)將在兒科、腫瘤科、心內(nèi)科等專業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展為期半年的支醫(yī)幫扶。

          泗陽(yáng)醫(yī)院掛職副院長(zhǎng)江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院胃腸外科主任醫(yī)師黨勝春說(shuō):“我們會(huì)把我們江蘇大學(xué)的一些醫(yī)療技術(shù)帶到我們泗陽(yáng)縣,為老百姓服務(wù)。”

          泗陽(yáng)醫(yī)院院長(zhǎng)劉海軍說(shuō):“必將使泗陽(yáng)醫(yī)院在科室管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)提升、科研能力、患者就醫(yī)體驗(yàn)等方面得到全方位的提升。同時(shí)我院將抓住江蘇大學(xué)附屬醫(yī)院幫扶這個(gè)難得的機(jī)會(huì),虛心向派駐專家學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。”

          “走出去”“引進(jìn)來(lái)”,為了打造“拴心留人”好環(huán)境,宿遷市分層分類推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)企強(qiáng)鏈、電商人才聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)市、鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強(qiáng)農(nóng)、教育人才聯(lián)校強(qiáng)教、衛(wèi)生人才聯(lián)院強(qiáng)醫(yī),營(yíng)造線上“一站式”總?cè)肟冢约耙司印⒁藰I(yè)、宜游的“1+3”人才生態(tài),筑優(yōu)引才、用才環(huán)境,全力培養(yǎng)集聚數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。省級(jí)以上人才計(jì)劃中,全市累計(jì)入選海外引才4人、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”6人、省“333工程”819人、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”208人。

          市委人才辦副主任王禹?xiàng)澱f(shuō):“以探索人才協(xié)同發(fā)展改革示范區(qū)為統(tǒng)攬,積極構(gòu)建‘1+1+5’工作體系,以人才生態(tài)的系統(tǒng)性重構(gòu),帶動(dòng)人才工作全局性突破。我們?cè)谌÷氏韧瞥觥覟槿瞬呸k實(shí)事’系列活動(dòng),緊扣引才、育才、用才、留才,精心編排了近百個(gè)項(xiàng)目,舉全市之力、辦好‘關(guān)鍵小事’,全力打造人才‘心有所安’的圓夢(mèng)之地。”

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        作者:吳兆剛

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