近期，江蘇省人社廳發布系列人才人事新政策，在事業單位人事管理、人才評價、產才深度融合、人力資源服務業高質量發展等方面，給出一套深化改革、激發活力的政策“禮包”。其中，《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》提出，堅持品德能力導向，強化思想政治和實踐評價，不唯學歷、唯名校、唯分數。除對學歷有明確要求外，一般崗位招聘的學歷要求可以設置為專科及以上，有職業技能等級要求的崗位可以適當降低學歷要求或者不設置學歷要求。而新出臺的《江蘇省事業單位新進人員直接備案辦法》，決定從2023年3月1日起，全面推行線上直接備案方式。