1月18日上午，省政協十三屆一次會議勝利閉幕。住宿省政協委員認真履行職責，積極建言獻策，共向大會提交提案23件，立案21件，2件轉為社情民意信息。

　　支持宿遷職業教育高質量發展

　　通過多年的發展，目前，宿遷擁有2所民辦高職院、22所中職校，全市職業學校占地面積5825畝，在校生規模達7.5萬人，專任教師3867人。但距宿遷市建設“四化”同步集成改革示范區、打造長三角制造業基地對人才的需求，明顯存在著問題與不足。

　　省政協委員、民進宿遷市委主委、市人大常委會副主任趙麗麗建議，加大支持宿遷職業教育高質量發展的力度。在宿遷籌設獨立公辦高職院校，將省屬高校院所設立分校、分院，優先放在宿遷地區，從省級層面協調宿遷學院并支持其與宿遷地區職業學校或省聯院辦學辦單位，開辦中職本科“3+4”、高職本科“5+2”現代職教體系貫通培養項目。從省級層面加大對宿遷地區產業緊缺專業給予支持，統籌蘇州宿遷南北幫扶，對幫扶項目給予資金、人力等方面支持。

　　加強對新業態勞動者的權益保護

　　黨的二十大報告提出，“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”。近年來，新業態經濟快速崛起，對提振經濟活力、紓解就業難題起到了積極作用。以宿遷為例，新業態勞動者近20萬人，成為吸納城鄉勞動力就業、推動經濟社會發展、服務民計民生的重要力量。但隨著新業態就業人數的快速增加，權益保障問題也日益突出，制約了新業態經濟的高質量發展。

　　省政協委員、九三學社宿遷市委主委、副市長武倩建議，厘清新業態勞資雙方權利義務關系。構建政府主管部門、新業態企業、總工會、行業協會等多方參與的協同治理機制。構建新業態勞動權益全面保障體系。從保障公平就業、工資支付、休息休假、勞動安全、社會保險、傷害預防等方面細化維權舉措，切實保障勞動者身心健康和合法權益。全覆蓋織密新業態勞動者兜底保障。在困難幫扶、助醫助學等急難愁盼問題上給予政策支持。健全新業態勞動用工多維監管機制。暢通新業態勞動爭議多元化解渠道。

　　此外，這23件提案還涉及洪澤湖綜合治理、黃河故道生態富民廊道、食品安全、大運河文化帶保護、教育、醫療等多個方面。