疫情防控期間，宿遷市持續開展百校千崗“空中雙選會”，以直播帶崗的形式，將人才政策和人才需求向全國百余所高校進行推介，搭建校地、校企人才交流“鵲橋”。

　　在宿城區融媒體中心演播室內，來自宿城區的各大企業正依靠直播間“云端牽線”。佩捷紡織作為恒力（宿遷）產業園一期項目，自2019年投產以來，在高端家紡的生產、銷售方面發展迅猛，營業額已突破20億。目前，三期項目正在建設中，人才缺口較大。在此次“空中雙選會”宿城專場上，企業帶來了30多個儲備干部崗位。

　　佩捷紡織招聘專員陳雅文說：“主要是專業在紡織或者化纖專業。我們會進行一個儲備干部一個培養，前期會放在車間進行一個輪崗，學習每一個操作流程，對后期進行一個晉升。薪資待遇在4500到6000之間。”

　　求職者岳新宇說：“足不出戶，而且可以獲得最新的招聘消息、信息。然后的話，整個流程簡單。因為我大學學的專業跟他們所招的專業是剛好對口的，我想通過他們的招聘進入他們的公司。”

　　直播中，佩捷紡織、長江精工、科耐特機器人等四家重點企業提供人才崗位120余個。招聘負責人化身主播“輪番上陣”，通過“單位展示+直播帶崗”的方式，從薪資待遇、發展前景、工作環境、崗位要求等方面，向直播間的求職者進行了全方位介紹。

　　宿城區人社局副局長李金鳳說：“雖然疫情阻斷了我們線下相見，但絕不影響我們招才引智的決心。宿城區人社局將持續通過“365招聘之家”直播間、“宿遷就業”微信公眾號、宿遷就業網、抖音、微視頻等渠道發布企業人才招聘需求，同時創新采用“探廠直播”方式，“沉浸式”的直播帶崗，為廣大求職者呈現最真實的企業情況。”

　　連日來，宿遷經開區、湖濱新區、洋河新區等系列專場，也通過宿遷手機臺客戶端、宿遷手機臺視頻號和i宿遷抖音號進行了實時直播。活動采用雙向在線溝通方式，互動性高、參與感強，吸引了眾多求職者在線觀看和參與。

　　江蘇龍恒新能源有限公司人事經理卜華說：“利用這個線上的這樣一個方法，能夠拉近我們與所有求職者之間的一個距離，能夠積極地加入我們。”