2月28日，宿遷全市組織部長會議召開。會議深入學習貫徹全國、全省組織部長會議精神和市第六次黨代會、市委六屆二次全會精神，傳達學習市委書記王昊關于黨的建設和組織工作的批示，全面總結2021年組織工作，部署安排2022年重點任務。市委常委、組織部部長、黨校校長高飛出席會議并講話。市人大常委會副主任、市委組織部常務副部長張衛東主持會議。

　　王昊在批示中指出，過去的一年，全市組織系統堅決貫徹黨中央決策部署，全面落實省委、市委工作安排，堅持政治站位，服從服務大局，積極擔當作為，推動各方面工作都取得了新進展新成效，為全市經濟社會高質量發展提供了堅強組織保證。2022年，全市組織系統要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”三大光榮使命，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，大力弘揚偉大建黨精神，縱深推進黨建“五強”工程，全面深化黨的政治建設，持續加強組織體系建設，扎實抓好干部人才隊伍，開拓創新、篤行不怠，奮力開創黨的建設和組織工作新局面，為譜寫“強富美高”新宿遷現代化建設新篇章多作組織貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

　　高飛指出，一年來，全市組織系統堅持系統化思維、制度化方略、品牌化牽引，跳出宿遷看宿遷、跳出組工看組工、跳出自身看自身，在實踐中探索、在探索中創新，交出了一份厚重提氣的成績單。做好今年組織工作，要以迎接二十大勝利召開、學習貫徹二十大精神為主線，持續深化黨的創新理論武裝，堅決夯實奮進現代化建設的思想根基；以換屆后領導班子和干部隊伍建設為關鍵，強化精準選配、強化專業訓練、強化戰略儲備，持續鍛造引領現代化建設的骨干力量；以推進“五聚焦五落實”深化提升行動為抓手，進一步夯實基層基礎、強化黨建引領、壓實工作責任，不斷筑牢支撐現代化建設的戰斗堡壘；以貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議精神為重點，深化人才引領服務發展“五聯五強”行動，探索人才協同發展改革試點，擦亮“遷宿遷”人才工作品牌，全面點燃助推現代化建設的動力引擎。

　　高飛強調，要堅持問題導向，勇于改革創新，結合宿遷組織工作實際，把解決問題、破解難題作為出發點和落腳點，成立工作專班集中攻關，著力破解重點難點問題，打造“拳頭項目”，不斷推動宿遷組織工作高質量發展。全市組織系統要深入貫徹“講政治、重公道、業務精、作風好”12字總要求，堅持“嚴”的主基調，弘揚“實”的好傳統，認真閱研省委常委、省委組織部部長趙世勇強調的“兩篇講話、兩份文件、兩段闡述”，突出講政治、顧大局，敢擔當、有韌勁，精業務、強本領，懂規矩、守紀律，著力建設模范部門、打造過硬隊伍，為譜寫“強富美高”新宿遷現代化建設新篇章提供堅強組織保證。

　　會上，5個縣（區）委組織部、市市場監督管理局黨組、市交通產業集團黨委7家單位作了交流發言。