春風送溫暖，就業送真情。2月3日上午，宿遷全市聯動的2022“新春送崗·樂業宿遷”線上線下招聘活動正式啟動，為廣大求職者帶來了四萬多個就業崗位。

　　上午，在義烏商貿城招聘會現場，人頭攢動，前來求職的人員絡繹不絕。所有的求職者經過測溫、查驗蘇康碼、行程碼進入。市民張媛媛一直在外地從事服裝加工行業，看到家鄉的變化后，打算回家找個工作。一圈逛下來，很快就找到了自己心儀的企業。她說，“我們對晨風集團有所了解，特別是對它這一塊的工資和待遇，比較滿意。”

　　晨風（宿遷）服飾有限公司人事部經理付艷說：“我們帶來的崗位有500多個，有整燙工，有管理人員，有縫紉工還有裁剪工，目前員工工資在5500到8000元的一個平均，公司的吃住行是免費提供的，員工入職的當天，我們就簽訂合同，繳納保險。”

　　今年招聘活動采取線上線下融合，市、縣（區）、鄉鎮（街道）聯動進行，線下招聘活動為期三天，共有可成科技、天合光能等336家重點企業參加，提供就業崗位3.18萬個。與往年不同，今年首次開展“直播帶崗”進企業活動，通過直播鏡頭帶領觀眾“云參觀”企業生產生活環境。觀看直播的求職者遇到心儀的崗位，直接截屏企業二維碼掃描，一鍵便可投遞簡歷。

　　天合光能宿遷公司人事主管蘇娜說：“更直觀地了解到我們生產流程，同時也了解到公司的食堂、宿舍等等后勤保障的情況。于我們公司來講的話，大大降低了我們的招聘成本，大幅度提高了我們求職者就業的成功率。”

　　除了“體驗式”直播帶崗招聘，此次“新春送崗·樂業宿遷”線上招聘還設有“漫游式”網絡專場招聘，通過江蘇省智慧就業云平臺、宿遷智通人才網、匯才人才網以及各縣區網絡招聘平臺，共發布企業657家，涉及就業崗位4.2萬個。

　　市勞動就業管理中心主任臧輝說：“我們通過舉辦這種多形式、多渠道、多層面，這種豐富的招聘形式，來滿足我們廣大求職者的求職需求，同時也為我們市里面的重點產業鏈用工提供強有力的保障。下一步，我們還會組織鄉鎮巡回招聘，采取全市聯動的方式，對100多個鄉鎮街道每家都到，讓我們老百姓能夠在家門口就能找到很方便的就業崗位。”