讓背包多跑腿，讓群眾少跑路。自開展黨史學習教育以來，宿豫區人社部門創新成立“背包客”隊伍，活躍在企業中間，架起了政企合作、服務百姓的連心橋。

　　“你上班沒有滿三年半，我們和企業協商過了，就按照三年半的補償。”在宿遷嘉禾塑料金屬制品有限公司，在宿豫區人社局勞動人事爭議仲裁院的調解下，退休職工季俠與企業方面正在協商養老保險待遇損失的問題。原來，季俠在今年5月13號退休時發現，企業并沒有為她繳納養老保險，她便向宿豫區勞動人事爭議仲裁部門申請勞動仲裁。經過“人社背包客”的現場調解，季俠與企業達成了調解協議。

　　“這個事情一步到位給我解決了，省跑路了，省花錢了，處理結果我非常滿意。”市民季俠高興的說。

　　“幫我們做調解，省得我們企業和勞動者雙方來回跑。我們現在也比較方便，也給我們進行很多普法知識。”宿遷嘉禾塑料金屬制品人事經理陳鳳說。

　　為深入開展黨史學習教育，宿豫區人社局圍繞群眾的操心事、煩心事、揪心事，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，創新成立了“人社背包客”隊伍，將各科室業務進行“打包”，主動上門，為職工和企業排憂解難。截至目前，“人社背包客”已主動上門服務300余次。

　　“主動去發現企業當中可能發生的勞動糾紛，在發現同時，我們會組織企業和勞動者進行面對面的調解，并且在調解的過程當中督促企業依法用工、規范用工。我們多跑一趟路，老百姓少跑一趟路。”宿豫區人社局勞動人事爭議仲裁院院長蘇校說。