自洪澤湖退捕禁捕以來，宿遷市積極響應號召，妥善做好退捕漁民就業安置工作，通過系統化推進，確保退捕工作平穩開局、圓滿收官。

　　正在蟹塘忙碌的段廣玉是此次退捕上岸的漁民之一。作為黨員，一個多月前他帶頭退捕，又帶動身邊的多名漁民也完成了退捕工作。

　　泗洪縣臨淮鎮退捕漁民段廣玉說：“這幾年我也了解我們洪澤湖的生態環境狀況，意識到退捕禁捕的重要性和緊迫性，我們不能為了一時的營生，讓子孫后代沒有魚吃。”

　　上岸后，在當地政府的幫助和支持下，段廣玉和20余戶退捕漁民一起，成立了泗洪縣強民水生植物種植專業合作社，共承包了1100畝螃蟹塘，繼續做起了水產生意。

　　泗洪縣臨淮鎮退捕漁民段廣玉說：“幾年前我就注冊了自己的網店，同時也注冊了自己的商標，現在是真正派上用場了，我們合作社的螃蟹質量也好，所以全國各地很多顧客都很認可我們洪澤湖大閘蟹。”

　　為實現漁民上岸即可就業“無縫對接”，宿遷市堅持禁捕退捕與轉產安置同步落實，清楚了解退捕漁民就業培訓參保等信息，全市11673名退捕漁民轉產安置情況全部納入信息系統。同時，全市聯動組織重點企業開展鄉鎮巡回招聘，已舉行專場招聘活動47場，達成就業意向1024人。并制訂個性化培訓方案，為1600多名漁民開展專題技術培訓。退捕漁民段夫舉和妻子就通過招聘會在一家服裝廠找到了工作。

　　泗洪縣臨淮鎮退捕漁民段夫舉說：“離家近，也能照顧家庭，還有是上班以后跟原來收入差不多，也能賺五六萬塊錢。”

　　泗洪縣臨淮鎮副鎮長劉殿如說：“專門成立了服務中心，（市里組織）來我鎮召開了專門的招聘會6場，鼓勵退捕漁民自主創業，并為他們制定了相關的配套政策。”

　　自7月以來，宿遷市以開展重點水域退捕漁民社會保障“百日行動”、雙月攻堅”行動為載體，精準施策，精細落實，切實做好退捕漁民轉產安置工作。截至目前，全市退捕漁民適齡勞動力已轉產就業7262人，就業率達92.85%。

　　宿遷市人力資源和社會保障局局長孫登懷說：“下一步，我們還將開展“五項行動”，也就是產業安置促就業行動，創業帶動促就業行動，崗位兜底促就業行動，技能培訓促就業行動，職業技能指導促就業行動，確保退鋪漁民能夠退得出、穩得住、能致富。”