見到沈習武時，他正前往一處活動現場，檢查安保情況。2010年，當兵16年的沈習武退役返鄉。恰逢新《保安服務管理條例》出臺，允許設立民營保安服務公司，在親戚的點播下，他決心進入安保行業，開始創業。他把公司命名為長城保安，就是希望能為服務單位筑牢安全長城?？墒莿傄黄鸩?，就處處碰壁。

　　宿遷市長城保安服務有限公司總經理沈習武說：“保安在當時的市場上也比較隨意，沒有融入市場運作思維，（用人單位）就認為自己招得更踏實，自家的，包給人家有點不放心，那時候很多都有這個想法。”

　　宿遷市長城保安服務有限公司總經理沈習武說：“宣傳外包的一些優勢，外包可以規避些風險，有更多的精力去做主營業務，我們做得又專業，后來慢慢也認可了?！?/P>

　　因為曾是軍人的緣故，在員工管理上，無論是著裝禮節，還是現場執勤，沈習武都拿出了帶兵時的嚴格。短短幾年，公司迅速搶占了宿遷保安市場，為100多家機關單位、學校景區、娛樂場所等提供安保服務，隊伍壯大到1000多人，其中很多是退役軍人。

　　退役軍人劉遠說：“在這里我們的共同話題也很多，像在部隊生活一樣，大家庭嘛?！?/P>

　　隨著時間推移，保安市場競爭越來越激烈，瓶頸問題也越來越突出。沈習武一方面積極拓展業務范圍，另一方面把目光投向更廣闊的市場。目前，公司業務已經擴展到山東、浙江、廣東、上海十多個省、直轄市。

　　合作企業負責人說：“這么多年，跟我們的合作還是比較愉快的。他們從上崗人員素質各方面來說，（我們）還是滿意的?！?/P>

　　沈習武的努力也得到了社會的認可，2018年底，他在江蘇省首屆退役軍人創業之星評選活動中榮獲“社會貢獻獎”。不過關于未來，他還有更大的抱負。

　　宿遷市長城保安服務有限公司總經理沈習武說：“以軍人的標準、軍人的工作要求，把每項工作做得扎實，一步一個腳印，真正帶領我們宿遷長城保安公司走向全國、走向世界。”