他是一位在科研路上筑夢前行的人，他研發的高性能聚酯材料打破多項國外技術壟斷，為宿遷新材料產業的發展貢獻了自己的智慧。他就是江蘇省五一勞動獎章獲得者、江蘇景宏新材料科技有限公司研發員吳迪。

　　上午，在江蘇景宏新材料科技有限公司研發部，研發員吳迪正忙著做全生物降解聚酯項目測試。項目成功后，將應用于一次性薄膜包裝，取代不可降解材料，解決白色污染問題。自打2014年研究生畢業進入公司后，吳迪就一直在埋頭搞研發。

　　2016年，他開始著手研發環保鈦系催化劑。由于當時這種技術僅掌握在少數國外公司手中，國內并沒有相關技術。他只能從頭開始，帶領團隊通過一次次的試驗，來篩選合適的材料。

　　“鈦酸脂催化劑本身是不耐水解的，前前后后也做了一百多批實驗，終于我們找到了兩種配體，可以提高鈦原子的耐水解性，使它有較高的催化活性。”江蘇景宏新材料研發員吳迪說道。

　　在研發過程中，很多時候使用的都是化工原料，具備有害性。同時物質反應時的溫度高達270多度，一旦操作不慎，很容易被燙傷。通過一年半的艱辛探索，吳迪帶領他的科研團隊成功研發出了環保鈦系催化劑，打破了長期以來的國外技術壟斷，填補了國內空白。目前，這項技術已申請國家發明專利3項，國際PCT專利1項。

　　“我覺得做研發首先就是要有不能被困難打倒、不達目的不罷休的精神，其次就是要有精益求精、嚴謹的態度，最重要的就是要有創新性的思想，實現技術的自主性，讓我們研發人為高質量發展做出一份貢獻吧。”江蘇景宏新材料研發員吳迪說道。

　　創新是引領企業發展的不竭動力。五年來，吳迪從一名普通的研發員變成了研發團隊的負責人，他研發的產品獲得5項專利授權，他也先后獲得宿遷市五一勞動獎章、宿遷市職工十大科技創新成果獎。今年榮獲江蘇省五一勞動獎章。

　　“特別是他研發出的柔性熱收縮膜為公司帶來了2600萬元的銷售收入，上繳稅收220萬元，為公司提供新的經濟增長點。”江蘇景宏新材料研發部經理陸銀秋說道。