作為全國最大的商務呼叫中心，京東、當當、小米等全國500多家知名電商匯聚宿遷電商產業園，網絡專業人才集聚、優質人力資源配置，讓這里成了全市年輕人逐夢前行的高地。
在宿遷電商產業園的博岳通信，工作人員正在給新入職員工作業務培訓。
博岳通信人事專員王子豪：我們入職之后，老師帶著我們一起去更加深入的學習，這方面的知識，是我們更快更好的去適應這份工作。
博岳通信主要從事客戶服務外包、信息服務等業務，現有員工約1400余名，伴隨著公司業務范圍逐漸做大，公司不斷招才引智，僅本周就招了60人。
博岳通信招聘經理楊楊：我們所有的員工都會正常繳納一個五險。另外，我們會享受一個整個的帶薪年假。包括一些生日福利。節假日福利還有一些工齡獎，轉正之后，員工工資大概在3500到6000。
而距離博岳通信幾百米的京東客服，可持續發展人才梯隊和培養機制已經形成。目前京東全國客服中心已有超一萬名員工，隨著智慧城三期即將投入使用，一年之內，京東在宿遷的用工將突破15000人。企業也在加緊儲備人才。
京東客服王宇：因為是在實習期。可以拿到4000多。都有五險一金。班車接送，還有餐補房補。
不僅是用工人數的激增，京東智慧城項目建成后，將集京東無人機、無人倉、無人車和無人超市等全國業務的總調度、監控，為了吸引更多優質人才匯聚，京東也開出了豐厚的待遇。
京東全國客服中心人力資源部校園招聘總經理徐旭：五險一金，包括我們宿舍。我們京東一年有兩次晉升和加薪的機會。而且在加入我們京東一年之后。我們在整個集團的晉升通道都是暢通的。
打造創新創業孵化、電商運營、跨境電商、綜合信息、物流倉儲、互聯網金融服務六大平臺，形成互聯網產業生態閉環。依據宿遷電商產業園提出的“六大平臺”，以人才為支撐，各類互聯網項目將在園區找到最佳結合點。目前，園區集聚了超過3.7萬的年輕人，平均年齡僅23.5歲，平均學歷大專以上。電商交易額實現了從無到有，從2016年的202億元增長到2019年的615億元，短短幾年就實現了“超翻番”。
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作者：吳兆剛 黃星月
