作為人才集聚、智力富集的主陣地，高校一直是我市招才引智工作的重心和發力點。11月9日，宿遷市在武漢大學舉辦了人才政策推介暨招聘會。

　　當天上午，在武漢大學的招聘會現場人頭攢動，湖南籍的武漢大學學生林英早早就來到了招聘會現場。

　　武漢大學法學院學生林英：“我看到有幾個崗位跟我預期也是符合的，然后就聽領導介紹，覺得宿遷發展前景挺好的，所以以后有機會的話可能會選擇去宿遷發展?！?/P>

　　人才躍躍欲試，地企求賢若渴。此次招聘會，我市第一人民醫院、宿遷學院、京東集團、洋河集團、長電科技等企事業單位，提供大量優質崗位。通過招聘會的牽線搭臺，形成了地方、企業與人才各方需求的高契度匹配和精準對接。

　　宿遷市第一人民醫院招聘負責人羅帥：“計劃招聘158名應屆畢業生，研究生以上的有61個人，包括有4個博士的需求?！?/P>

　　此次招聘會，共吸引武漢地區重點高校的600余名畢業生到場洽談應聘，283人現場達成就業意向，其中碩士以上 97人。好人才還需要好政策的保障，近年來，我市也制定出臺了多項優惠政策，大力鼓勵和支持科技創新主體發展，引導各類人才集聚宿遷。

　　宿遷市委組織部人才工作處處長趙鋒：“包括給予大學生購房券的支持，也就是說大學生來宿購房我們給予支持。其他的包括我們蘇北計劃的生活補貼，包括我們其它的培養措施都是緊密跟上。這幾年我們人才總量從三年前的45萬人，目前我們已經突破48萬。”

　　宿遷市副市長曹秀明，武漢大學黨委常委、副校長吳平出席推介會。會上，“宿遷市人才工作站暨選聘生選拔基地”正式揭牌。