又到了一年一度的畢業季，當代的高材生有不少正面臨著“就業”問題。是投身大城市的職場洪流？還是回到家門口就業？6月6號，宿遷市在上海大學舉辦人才政策推介暨專場招聘會，為大學生們帶去新選擇。

　　人才購房券、高層次人才薪酬獎勵、市選聘生政策……在人才政策推介會上，市委常委、組織部部長過利平通過20分鐘的圖文介紹，將宿遷的人才政策詳細地展現在高校學子面前，美麗宿遷、活力宿遷的城市品牌也成功吸引了不少學子的創業就業熱情。

　　場內推薦讓人振奮，場外的專場招聘暨校地企對接會上也是人頭攢動，十分熱鬧。在各個企業招聘攤位前，不斷有高校學子圍繞感興趣的招聘單位和崗位，詢問工作環境、福利待遇等方面的信息。

　　招聘會現場，上海大學材料學院、機械自動化學院，以及高博通信公司、積夢智能科技有限公司等上海企業，與宿遷經開區、市湖濱新區等開發區及雙星彩塑、聯盛科技等重點企業開展“小班化”洽談，達成“兩化融合”“技術轉移”“柔性引才”等合作意向12個。

　　據了解，宿遷市還組織了格力大松、雙星彩塑、長電科技、聯盛科技、北斗星通等28家企業單位進場招聘，行業涉及機電裝備制造、新材料、紡織服裝、智能家電、電子商務等領域。來自上海大學、上海交通大學、上海海事大學、上海體育學院等高校212名學生進場，達成就業意向67名。市委常委、組織部部長過利平、副市長曹秀明出席活動。