自2019年就業創業“春風行動”啟動以來，宿遷市通過組織政策宣講、開設專場招聘、加強服務、培訓等方式，幫助外出務工人員返鄉就業創業。

　　劉清在昆山工作了很多年，一直不能兼顧家庭。這兩年，她看到家鄉的就業環境越來越好。年后，她毅然選擇留在泗陽晨光家具上班。

　　員工 劉清：他們（同事）都是六千多五六千這樣子，反正在家里面這樣還可以，也是因為要照顧家庭就回來了。

　　泗陽晨光家具業務經理 宋菁：從大年初八我們開工之后，陸陸續續我們廠就進了大概100多個新工人，95%以上的都是本地的泗陽本地的勞動力。

　　今年初，圍繞“保障用工促發展，促進就業強民生”的活動主題，宿遷全市各地相繼開展了一系列的招聘活動。沭陽縣將崗位送到返鄉人員家門口、泗陽縣“萬人幫企送萬崗”活動活力強勁、泗洪縣連續7年開展免費乘車進城找工作、宿豫區千鳥園“微招聘”爆發大能量、宿城區元宵招聘會看點十足，全市累計舉辦各類招聘會300場次左右。

　　市就管中心負責人 臧輝：我們初步統計有4.69萬在外務工人員返鄉就業創業，比去年同期增長5個百分點，效果還是不錯的。

　　“鴻雁”歸來，共謀發展。市委、市政府還出臺了《關于支持返鄉就業創業的實施意見》，通過一系列切實可行的舉措，進一步營造良好的就業創業環境。

　　市就管中心負責人 臧輝：我們政府要搭建更多的平臺，你比如說我們要舉辦更多的技能培訓，我們要舉辦更多的線上線下的多種形式的招聘活動。回來以后，我們要政府給他們提供更好的服務，留住他們，留下來更好地就業，并且能夠創業致富。