春回大地，生機盎然。2月11號上午，為期三天的2024“樂業宿遷”就業創業“春風行動”大型現場招聘會正式啟動，為廣大求職者帶來了三萬多個就業崗位，這也是全省新春首場招聘會。

　　在義烏商貿城“春風行動”招聘會現場，各招聘企業展位前圍滿了求職者，求職者與企業招聘人員面對面交談，詢問崗位待遇，介紹自身情況，表達就業意向。應屆畢業生小徐大學專業是環境設計，即將畢業，他希望回到家鄉找一份心儀的工作。

　　應屆畢業生徐威說：“主要看重以后的發展前景，比如說以后的晉升空間，和我專業的吻合程度，今天找到兩三個合適的崗位，薪資待遇的話，在宿遷來說也比較合適。”

　　作為春節首場招聘活動的主會場，長電科技、龍恒新能源、京東信息技術、正大食品等150家宿遷本地龍頭企業紛紛向求職者拋出橄欖枝，現場提供2.26萬個崗位，涵蓋了設備管理員、質量檢驗員、營銷經理、機械設計、行政文員等多種職位，大多數企業還提供入職培訓等服務。

　　企業招聘專員李安說：“我們年后，主要是招聘一些普工類和技術類，普工年后計劃招400多個人左右，技術類崗位有設備和工藝的技術員，大概招300個左右。”

　　企業招聘專員朱翔宇說：“我們今天一共帶來了6個崗位，普工的崗位每個月薪資大概在4000到7000元左右，非普工崗位薪資待遇在5800到9000元之間。我們除了享受人才補貼之外，對于高層次的入職人員還享受包吃包住的待遇，正常工作時間都是有雙休的。”

　　年后正是用工高峰期，為了幫助求職者更好就業，企業更好招工，宿遷市“春風”送崗招聘會還采用市縣聯動方式，吸引了338家企業、2.1萬求職者參加，提供崗位3.43萬個。為了滿足企業對高技能人才的需求，宿遷市對技師以上高技能人才提供“購房券”等優惠政策，并重點針對外出務工人員、建檔立卡貧困人員，開展就業需求精準調查，通過“點對點”短信方式，精準推送招聘會崗位信息，有效提升返鄉人員的應聘成功率，活動當天，4900人成功達成用工意向。

　　市人社局副局長臧輝表示：“從今天的現場情況來看，應該是供需兩旺，企業招聘的熱情和求職者求職熱情都很高。下一步，我們還將通過線上線下、市內市外多渠道舉辦活動，組織企業到鄉鎮舉辦鄉鎮招聘企業行活動。同時，我們為了滿足更多的企業用工需求，我們還將組織用人單位到安徽、河南，河北等地舉辦招聘活動，吸引更多的外來勞動力來我們宿遷來就業。”