實現鄉村振興，人才振興是關鍵。近年來，宿遷市通過市、縣（區）、鄉、村等多級聯動，不斷加強鄉土人才隊伍建設，為鄉村振興蓄勢賦能。今天，我們一起走進鄉村，看一看這些“田秀才”、“土專家”都是如何培養出來的。

　　年滿6旬的莫安寧是宿豫區一家稻麥種植家庭農場的負責人，每次參加完市里組織的鄉土人才培訓學習后，他都會將所學知識毫無保留地傳授給村里的種植戶們。

　　宿豫區莫安寧稻麥種植家庭農場負責人莫安寧說：“經過五六年，政府組織鄉土人才學習培訓，我也到了不少省、市、區去學習，參觀各地先進的鄉土人才組織起來的合作社、農場，我經過學習感覺啟發很大，收獲很大。”

　　以前種地看天，現在種地得靠科技。通過鄉土人才培養，莫安寧認識到“智慧”種田的重要性，陸續購置了多臺先進機械，結合所學經驗，帶領村民們科學種地、共同致富。

　　宿豫區大興鎮村民顧昌榮說：“回來教我們技術，怎么種田，怎么施肥。我們以前種地，一畝地（水稻）收一千斤左右，現在經過他的指導，逐漸增加了幾百斤。”

　　2022年，經過省級考核認定，莫安寧成功取得了鄉土人才高級職稱。”

　　宿遷市人社局專業技術人員管理處處長呂偉說：“他在取得職稱之后，可以享受到一些人才方面的優惠政策，比如可以納入我們職稱評審專家庫。另外一方面，也可以申報我們市級以上的人才項目，包括市級的‘宿遷英才’學習計劃人才項目。”

　　宿遷市人社局黨組成員楊蘇峰說：“2023年，我局大力推行‘培評一體’模式，為鄉土人才評職稱，樹立將‘論文’寫在宿遷大地上的評價導向，全年新增910名鄉土人才獲評職稱。”

　　除了鄉土人才職稱評定，為了更好地發揮鄉土人才在帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富方面的引領示范作用，宿遷市不少鄉土人才大師工作室先后獲得省市級榮譽。

　　宿遷經開區漁樵合作社理事長姚路路，因創新推出了“漁樵模式”資源化利用畜禽糞肥，取得生態、經濟雙豐收，2023年，她的工作室獲評江蘇省鄉土人才大師示范工作室的榮譽。

　　宿遷經開區漁樵合作社理事長姚路路說：“我們通過自制的浮床在水面上種植蔬菜、花卉、糧食、藥材等，其次，我們還利用畜禽的沼液，通過發酵完全以后，去種植這些水生植物。”

　　經過姚路路的不斷學習和實踐，目前，漁樵生態循環立體種養模式，已經在全國設立了超過100個推廣點，推廣面積超過1萬畝，年產值超過3000萬元。

　　宿遷市人社局專業技術人員管理處處長呂偉說：“獲評示范工作室之后，省一級層面會有10萬元的資助，市一級層面會有配套5萬元的資助。在獲評示范工作室之后，姚路路可以依托這個平臺在全市范圍內，更好地發揮示范引領作用，集聚相關領域的優秀人才，開展交流學習、培訓研討、合作等各方面的活動。”

　　截至目前，全市鄉土人才取得職稱2368人、中級職稱1206人、副高職稱26人、正高職稱1人。2023年新增省級鄉土人才大師工作室7家、示范工作室2家、市級鄉土人才大師工作室30家，縣（區）級鄉土人才工作室86家。

　　宿遷市人社局黨組成員楊蘇峰說：“2024年，我局將‘鄉土人才培育’作為民生實事項目持續推進落實，預計實現年新增鄉土人才取得職稱不低于500人。對示范帶動成效明顯、獲評職稱的鄉土人才加強扶持，指導創建各級鄉土人才工作室、推薦參加省級高級研修交流等，搭建發展平臺。”