又是一年畢業季。7月1日上午，宿遷市人社局開展了一場青春留“宿”，“職”引未來——2023年應屆高校畢業生就業季專場招聘會，現場有42家企業進場招聘，提供1597個人才崗位。畢業生們挑選到滿意的崗位了嗎？

　　當天上午9點，在便民方舟一號樓二層，不少求職者正在進行咨詢，各個展位前都圍滿了人。求職者們遇上滿意的崗位，就立即投遞簡歷、填寫聯系方式。應屆畢業生王灣學的是會計專業，她希望能夠在招聘會上找到一份和專業相關的工作。

　　求職者王灣說：“因為我剛畢業，可能工作經驗也沒有太多，所以更想先嘗試跟自己專業相關的工作，我剛剛投遞的那個公司，在一些（求職）平臺上是找不到的，我甚至有點后悔沒有早點發現這家公司。”

　　應屆畢業生宋俊龍學的是機械專業，了解到今天有專門為畢業生準備的招聘會，便和朋友一起來看一看。

　　求職者宋俊龍說：“文職類的或者關于技術類的都可以。期待的話，就希望工作環境可以好一點吧。”

　　企業招聘人員給求職者們介紹了待遇、政策等信息，耐心傾聽求職意向并為他們答疑解惑。記者注意到，畢業生們較多關注薪資待遇、食宿、專業是否對口等問題。為了能吸引更多的人才加入，企業也提供了一些福利待遇。

　　可成科技人事招聘專員馬肖肖說：“技能人才除了正常的薪資以外，還會有額外的技能津貼，我們向廠區單獨給他們申請了叫“自薦”獎金，自己過來報名入職，每個月補貼800，補貼六個月。”

　　據了解，本次招聘會進場了可成科技、阿特斯、京東、蒙牛、雙星彩塑等42家企業，提供涉及化學化工技術員、機電一體化、財務會計、文員、銷售、人事專員等就業崗位1597個，平均月薪5000元到7000元。共吸引800余人進場應聘，達成用工意向356人。招聘企業也提供了就業保障政策，入職后會通過各類培訓，讓剛走出校門的畢業生盡快適應崗位。

　　江蘇華獵人才信息科技有限公司負責人葉靖說：“（應屆畢業生）大家可能都是零基礎起步，我們公司也有完善的培訓體系，都是一對一代教，未來是可以作為團隊的負責人，自己去組建團隊，晉升通道是非常透明的。”

　　近期，宿遷市人社局將全方面開展宣傳活動，組織優質社會人力資源服務機構參與招聘活動，進一步拓展人力資源供給渠道，促進高校畢業生盡快就業。