5月15日，是全國助殘日。 今年的主題是“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益。”對于許多殘疾人而言，他們雖有肢體的缺陷，但同樣可以用勞動創造屬于自己的美好生活。宿遷市殘疾人就業情況如何？相關部門又提供了哪些幫助呢？

　　5月13日上午，格力大松宿遷生活電器有限公司，控制器分廠車間內，鄭青松正在生產線上忙碌。鄭青松兩歲時患上小兒麻痹癥，左腿落下殘疾。幾年前，在相關部門的介紹下，在宿遷的一家服裝廠工作。但由于疫情原因，服裝廠在年初倒閉了。

　　鄭青松說：“因為家庭有三個女兒上學，大女兒在上大專。還有兩個老人，所以家庭負擔還是比較重的，當時心里面也比較著急，情緒也比較低落。”

　　后來，鄭青松聯系市殘聯就業管理中心，尋求幫助。工作人員得知情況后，與多家企業聯系幫其尋求合適崗位，并帶他去企業車間參觀。今年5月初，鄭青松來到了格力大松宿遷生活電器有限公司，負責對產品進行組裝。

　　鄭青松說：“這個工作也很簡單，就是把遙控器的蓋子扣上去就可以了，非常簡單，很適合我們身體，下肢殘疾，坐著不動的工作?！?/P>

　　主板線班長王強說：“我們班長細心教導，教他（鄭青松）方法，他們掌握方法以后，他們各方面的質量和速度都非?？?，我們現在班組的生產能夠保質保量完成任務?！?/P>

　　不僅如此，企業還為鄭青松分配了單人宿舍，在日常工作中，時刻關注他的情況，了解他的需求。有了穩定又舒適的工作，鄭青松的壓力減小了不少，生活也蒸蒸日上。

　　公司總經辦副主任孫玉超說：“待遇方面的話，是跟我們正常員工是同樣的。我們每周的話，會有愛心大使，到生產現場找他們，了解他們的一些實際需求，由工會主辦人進行專項登記和落實。”

　　據了解，今年以來，市殘聯開展殘疾人就業援助月、助力殘疾人復工復產，進一步完善就業服務，促進殘疾人穩定就業。截至4月底，全市就業殘疾人31000多人，就業率超50%，2022年新增就業200余人。

　　市殘疾人就業管理中心副主任楊梅表示：“對尋求就業的殘疾人進行調查摸底，然后了解他的就業意愿和就業能力進行評估。我們每一年都會對殘疾人有一個技能提升的培訓，有崗前培訓、技能培訓和心理輔導，我們都是做到全鏈條的培訓服務?！?/P>

　　除此以外，殘聯部門還將與有意向的相關企業進行洽談、簽訂合作協議，引入勞動項目，招錄正規就業殘疾人，試點定期舉辦招聘活動，為用人單位和殘疾人搭建就業“供需”平臺，形成招聘服務機制。

　　市殘疾人就業管理中心副主任楊梅表示：“進一步做好殘疾人就業跟蹤服務，服務企業、服務殘疾人，助力我們殘疾人更加充分、更加高質量的就業?！?/P>