春節之后，用工需求加大，求職者們也開始應聘求職，為了讓殘疾人也能找到合適工作，2月24日下午，宿遷市殘聯組織了一場“新春送崗”活動，將崗位“送上門”幫助殘疾人點對點就業。

　　當天下午兩點，在宿遷經開區中雅科技集團，30多名殘疾人正對企業的工作環境和生活環境進行參觀，有肢體三級殘疾的張程今年23歲，是學計算機專業的，因為身體原因，雖然以前也找過工作，但是干的時間都不長，今天“崗位送上門”，終于幫他找到合適的崗位。

　　應聘者張程說：“面試我覺得挺可以，我有信心，如果我要是入職的話，我一定好好工作，給自己打勁給自己爭光。”

　　90后姑娘李月也是一名殘疾人，去年12月份就是通過“新春送崗直通車”來到了這家公司，并開啟了自己新的生活。

　　李月說：“我覺得這邊還是挺不錯，起碼是多一種機會，多一種選擇，多一種可能吧。”

　　為了能夠更好的幫助殘疾人應聘者順利上崗，企業表示，薪資待遇上，在按照正常標準發放的基礎上，如果有特殊情況或者十分困難的個人還將申請補助，并且工作時長和工作強度普遍低于普通員工。

　　中雅科技集團總裁辦主任占瑩說：“雖然語言方面，特別是聾啞人語言沒辦法去溝通，但是我們這邊有師傅去帶他們，他們也是聾啞人，所以我們企業一直注重“傳、幫、帶”，這樣一個傳承。”

　　據了解，此次送崗直通車服務由市殘聯主辦，通過點對點、一站式服務，讓殘疾人安全快捷到崗就業，本次送崗活動應聘成功率高達80%以上。今年以來，已經幫助107位殘疾人就業。

　　宿遷市殘疾人就業管理中心副主任楊梅說：“我們開展了線上和線下的新春直通車服務，通過我們的云端送崗和現場找崗搭建了一個就業的供需平臺，后期我們會進一步的進行跟蹤服務，做好穩心服務和穩崗服務。”