原標題：為殘疾人送溫暖這個新春更熱鬧
西楚網訊 在不少殘疾人的觀念里，找到一份適合自己又稱心如意的工作似乎并不容易，為了打消這種顧慮，在各級政府的關心指導下，社會各界積極伸出援手，共同搭建平臺，為殘疾人培訓就業掃清障礙，讓這個新春處處洋溢著溫暖。
昨天是元宵佳節，下午4點多，在京東客服中心元宵大集的盡頭，有一間標注為陽光天使的辦公室里不時傳來陣陣歡笑。原來，這里正在舉行一場暖心活動，“包容美力計劃”正在為項目受益員工送去新春慰問禮包，并為優秀員工頒發獎勵。
京東客服殘疾人員工程素素：10歲的時候得了類風濕性關節炎，不能達到像正常人的工作需求，不可以超負荷地工作影響身體，所以求職這塊會處處碰壁吧，總感覺別人用異樣的眼光去看你。
提到自己之前找工作的經歷，28歲的程素素有一肚子委屈，好在兩年前她關注到了京東的包容美力計劃，并成為了其中一員。
京東客服殘疾人員工程素素：來到京東之后，感覺找到了歸屬感，家的那種感覺和溫暖，不光是在工作上，即使是在生活中，身邊的同事和領導都會很貼心地區幫你解決問題，關心你。
記者了解到，2017年，中國殘疾人福利基金會、歐萊雅、京東共同發起了“包容美力計劃”，承諾在3年內向中國殘疾人福利基金會捐贈500萬人民幣，為殘障人士提供職業技能培訓和就業支持，同時提供300個直接工作崗位以及向社會輸出1000名經過專業培訓的“客戶服務管理師”。今年1月，京東與中國殘疾人福利基金會簽署了《“包容美力計劃”殘疾員工關懷項目合作協議》，促進殘障群體平等的參與社會生活。
市殘聯就業管理中心主任吳長志：通過這個活動對全市殘疾人發出一個號召，希望廣大的殘疾員工看到這么美好的生活，看到榜樣，積極參與到我們這個活動中來，參與培訓。
江蘇京東黨委書記、人資行政總監汪世龍：我們在宿舍餐廳、衛生間、包括停車區域都設置了最高級別的無障礙設施，讓他們這邊不僅有好的工作環境，在生活上，關懷上得到大家庭的溫暖，京東也會繼續堅持“授人以魚，不如授之以漁”的長效公益理念，將我們“陽光天使項目”“包容美麗項目”還有我們殘疾人的助殘事業繼續地發揚光大。
