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        宿遷市公安局宿城分局招聘

        2022年02月15日10:10   來源:宿遷市公安局宿城分局

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        宿遷市公安局宿城分局招聘

          為加強公安隊伍建設,根據工作需要,宿遷市公安局宿城分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)54名,現將有關事項公告如下:

          一、招聘崗位和人數

          招聘崗位、人數及相關要求等詳見《崗位簡介表》。

          二、招聘條件

          1.具有中華人民共和國國籍,擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

          2.聽黨指揮,服從命令,吃苦耐勞,具有較強的工作責任心和組織紀律,能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

          3.自愿從事警務輔助工作,具有履行崗位職責所需的工作能力,適應夜班值守,不定時加班等需要;

          4.身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲,無紋身,無明顯生理缺陷,身體質量指數(BMI)不得大于25,無傳染性疾病,體能、心理素質較好;

          5.具備相關崗位報考條件(詳見招錄計劃表)

          6.退伍軍人,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女,見義勇為積極分子和先進個人在同等條件下優先錄用。

          7.有下列情形之一不得應聘:

          (1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

          (2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

          (3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

          (4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

          (5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

          (6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

          (7)被吊銷律師、公證員職業證書的;

          (8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

          (9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

          (10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

          (11)其他不適宜從事警務工作的。

          三、招錄程序

          (一)報名和資格審查。凡有意應聘者,請在指定時間內,帶本人近期1寸免冠彩色照片1張,身份證、畢業證及退伍證明、駕駛證等相關證件及復印件以及個人征信報告,到指定地點報名;也可自行下載填寫信息采集表(后見附件1:報名表),并攜帶上述相關證件及復印件,送到指定地點進行報名。

          報名時間為:2022年2月12日—2月22日。請前來報名者嚴格遵守疫情常態化防控要求,佩戴好口罩。資格審查未通過的,不得進入后續環節。

          (二)筆試。筆試采取閉卷方式,主要包括應知應會基礎知識,計算機知識,法律法規等常識,對公安及輔警工作認識理解等,筆試總分100分。

          (三)體能測試。報考人員需參加體能測試。男子項目為:1000米跑、引體向上、立定跳遠;女子項目為:800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠。(后見附件2:體能測試評分標準)

          (四)面試。主要考察應聘者的邏輯思維、儀表儀態、語言表達能力和應變能力等,面試總分100分。

          (五)體檢。資格審查合格者根據通知要求參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由應聘者自行負責。

          (六)考察。對報名人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進行審查。

          (七)錄用。最后考察合格人員確定為擬錄用人員,公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映問題不影響錄用的,簽訂勞動合同。

          四、管理及待遇

          上崗試用1個月,工資待遇面議,試用期滿經考核合格,簽訂勞動合同,試用不合格者,取消錄用資格。其中,應聘人員與其他單位存在勞動關系的,由報考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續;未能解除或者隱瞞實情的,視為不符合錄用條件。

          五、紀律與監督

          為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質能力,本次招錄堅持“公正、平等、競爭、擇優”原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中,凡是應聘者弄虛作假的,取消招錄資格。本簡章由宿遷市公安局宿城分局負責解釋。

        宿遷市公安局宿城分局

        2022年2月11日

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          附件1:報名表

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          附件2:體能測試評分標準

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        作者:編輯

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