古城街道為民服務中心全科窗口工作人員招聘簡章

　　古城街道為民服務中心現面向社會公開招聘政務服務全科窗口工作人員3名，有關事項如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護中國共產黨領導，政治素質好，品行端正、遵紀守法；具備較強的服務意識、團隊精神和責任擔當，樂于助人，能吃苦耐勞。

　　2.熱愛基層工作，有較強的吃苦精神和愛崗敬業精神，具有正常履行職責的身體條件；普通話標準、具備優秀的溝通能力和語言表達能力，組織紀律觀念強，善于開展群眾工作；能夠熟練操作電腦、使用辦公軟件。

　　3. 1986年1月至1996年12月出生，限女性。具有國家承認的全日制大專及以上學歷，專業不限。有窗口服務工作經驗者，可優先考慮。

　　4.不接受以下人員報名應聘：曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；被國家機關、事業單位辭退未滿5年的人員；法律規定不得錄用的其他情形人員。

　　二、招聘程序和辦法

　　1、現場報名報名時間：2021年10月16日—10月22日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　報名地點：宿城區古城街道318辦公室（宿城區微山湖路66號），聯系人：穆純子，聯系電話：0527-80909077。

　　報名材料：報名時需要填寫《古城街道為民服務工作者報名登記表》（附件），提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件，個人近期一寸免冠藍底照片3張。

　　2、資格審查

　　古城街道為民服務中心負責資格審核，通過資格復審后方可參加筆試。報考人員對提供材料的真實性負責，資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。

　　3、筆試

　　筆試考察內容為《綜合知識》，不指定考試教材，不舉辦考試輔導培訓班。筆試成績采用百分制，筆試時間和地點另行通知。

　　4、面試、實操、政審

　　根據考生筆試成績，從高分到低分按1:3招考比例確定參加面試人選，招考比例達不到1:3的，按實際進入人數組織面試。面試采取結構化面試方式進行，面試成績采用百分制，合格分數為60分，面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個程序。面試時間：具體時間、地點以面試通知書為準。

　　按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼，方可進入考點參加考試。

　　面試人員全部參加實操測試。實操采取現場出題考生使用電腦完成操作，實操主要測試應聘者的電腦操作能力、軟件使用及思維反應能力，實操成績采用百分制，實操時間地點另行通知。

　　5、加分事項

　　個人原工作崗位上近3年獲得表彰的每次加0.5分，獲得計算機等級證書的加1分，獲得普通話證書的加1分。累計加分最多3分。

　　6、綜合成績

　　綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*40%+實操成績*10%，如綜合成績相同的，按面試成績高低確定，如面試成績仍相同，按實操成績高低確定，如實操成績仍相同，則重新組織筆試確定。根據成績確定進入政審人員。

　　7、考察與體檢

　　根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。街道對合格人員進行考察，因考察不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍，復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。合格后進入體檢（體檢費用自理），因體檢不合格出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　8、公示與聘用。考察體檢結束，對擬錄用人員進行公示。根據公示結果，研究確定正式聘用人員，辦理相關手續錄用人員與宿遷市仕優人力資源發展有限公司簽訂勞動合同（聘用人員與原單位存在勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理，否則后果自負）。并約定試用期2個月，試用期滿后，考核合格，予以轉正使用，考核不合格不予聘用。

　　三、薪資待遇

　　基本工資2700元/月，考核工資600元/月，繳納五險，被聘用人員試用期內發基本工資。

　　四、紀律監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊。招聘簡章由古城街道為民服務中心負責解釋，古城街道紀工委監督電話：0527-80909996