為加快人才集聚

支持重點產業發展

吸引各類人才在我市重點產業、行業企業

集聚發展

經過前期廣泛征集

市委組織部、市人社局聯合發布

《2021年全市緊缺人才需求目錄》

據悉

2021年人才需求編制工作

主要圍繞全市20條重點產業鏈上企業

和教育、衛生等行業人才需求

共征集510家單位參加

申報27959個人才需求崗位

需求總量較2020年增加27%

聚焦重點產業鏈培育

　　目錄圍繞全市重點產業鏈培育，加大人才保障支撐，共涉及晶硅光伏、釀造(酒)、激光裝備、集成電路、食品加工、智能家電、大數據+、膜材料、生物醫藥、電子元器件等20條重點產業鏈364家重點企業，提供新材料、能源化工、機械電子、醫藥化工、生物食品、信息技術、營銷管理等24619個崗位需求。

人才需求逐步精細化

　　本次緊缺人才需求崗位、學歷、薪酬更加細致明確。以電子商務為例，目錄中涉及電商人才需求企業37家，需求人數14570人，專業涵蓋英語、市場營銷、電子信息、材料工程、化工醫藥、生物食品等。隨著電子商務業務形態的多樣化發展，除了傳統的電子商務技術人才、客服人才等，跨境電商、網絡直播等新業態快速發展，相關企業對電商人才需求更加緊迫。

民生人才需求緊迫

　　隨著我市民生事業的不斷發展，對人才的需求也隨之增加，特別是醫療、教育等民生保障領域的基礎性人才需求更加急迫。目錄分別收錄了全市114家醫院、32家學校緊缺人才需求3340個，專業主要涉及臨床醫學、藥學類、基礎醫學、中醫學類、教育學、中小學語文、數學、外語等12個領域，需求層次基本涵蓋了教育、衛計領域47個基礎專業范圍的人才。

人才環境更加優化

　　為大力營造有利于人才發展的優良環境，更好地引進人才、留住人才，實施更加優惠的政策措施，對引進的人才提供人才“購房券”等政府人才政策補貼。

　　用人單位在人才待遇方面，在基本薪資基礎之上提供更多優厚福利;

　　在人才成長方面，建立系統能力培訓方案;在人才發展上，晉升渠道健全暢通。

　　目錄顯示，本科以上緊缺人才月工資平均在5000元以上，與往年相比，增幅超過25%，特別是在智能家電、膜材料等行業一些高級管理和技術人才崗位月薪已超過萬元。

　　下一步，市委組織部、市人社局將向重點合作高校推送我市人才需求信息，并定期分產業鏈企業、行業更新發布需求。通過開展宿遷人才發展大會、高校畢業生·高層次人才·高科技項目“三對接”、“人才招引進校園”、產業特色專場招聘、網絡招聘等形式，為各類用人單位招才引智搭建平臺，提供服務經濟社會高質量發展的人才保障。

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