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        泗洪文旅集團招聘工作人員簡章

        2021年04月13日10:10   來源:泗洪文旅集團

        泗洪文旅集團招聘工作人員簡章

          泗洪文化旅游發展集團有限公司(以下簡稱“泗洪文旅集團”)成立于2021年2月,國有企業性質,注冊資本10億元,是集旅游策劃、投資融資、開發建設、運營管理為一體的文化旅游龍頭企業。根據公司發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公布如下:

          一、招聘名額及專業要求

          本次公開招聘工作人員6名【具體崗位、名額及專業等要求見《崗位簡介表》(附件1)】。

         

          二、招聘條件及要求

          1、具有中華人民共和國國籍;

          2、擁護中華人民共和國憲法;

          3、具有正常履行職責的身體條件;

          4、本科及以上學歷,所學專業與招聘專業相一致;

          5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年4月12日至至2003年4月12日期間出生),且具備連續兩年相關工作經驗;

          6、具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》(附件1)。報考專業認定,以《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》為準。

          7、有下列情形之一的,不得報考:

          (1)現役軍人;

          (2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

          (3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;

          (4)被機關事業單位辭退不滿5年的;

          (5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

          (6)機關事業單位工作人員2020年年度考核為不稱職(不合格)等次;

          (7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理,自入庫之日起未滿3年的;

          (8)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號、洪政辦發〔2015〕97號等文件規定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心(0527-80618306);

          (9)考生與招聘單位(泗洪文旅集團)負責人以及相關科室負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得報考。

          請誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,即取消資格。

          三、招聘辦法及程序

          本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局和泗洪文旅集團組織共同組織實施。根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則,按照公布招聘事項、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

          (一)報名。報名時間:2021年4月12日-4月16日(上午:9:00-12:00,下午2:00-5:30)

          報名地點:泗洪文旅集團辦公室(泗洪縣政務服務中心12樓1214辦公室,泗洪縣仁和路5號);聯系電話:15851189643;

          報考人員應按招聘條件及要求如實填寫《泗洪文旅集團工作人員報名登記表》(附件2),并提供以下材料:

          1、本人身份證、畢業證書、相應專業職稱或從業資格證書、從事相關工作證明(以社保繳納記錄為準)、執業資格證書原件和復印件;

          2、近期免冠同底彩色照片(二寸)3張;

          3、泗洪文旅集團負責對報考人員提供的信息進行資格審核,現場反饋審核結果,凡考生弄虛作假的,一經查實即取消資格。

          報名費用100元/人。未進行繳費的考生,視為報名未通過。

          (二)考試。考試由縣人社局具體負責實施,考試方式為筆試加面試。

          1.筆試。筆試內容為《綜合知識和能力素質》,滿分100分。筆試開考比例為1:3,參加筆試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際符合條件人數組織筆試。

          本次公開招聘各環節的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分60%的為合格,否則,取消進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

          筆試的時間、地點、打印準考證時間另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網www.sihong.gov.cn公告)

          2.面試。筆試結束后,根據考生筆試成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人數。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數組織面試。

          面試采取結構化面試形式,面試時對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。面試時間、地點另行通知(請考生注意關注泗洪縣人民政府網www.sihong.gov.cn公告)。

          3.公布成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考生綜合成績,綜合成績在泗洪縣人民政府網公布(請考生注意關注泗洪縣人民政府網www.sihong.gov.cn公告)。

          考生報名后需保持《泗洪文旅集團工作人員報名登記表》上所填聯系方式正常使用和通暢,因考生個人原因導致影響招聘工作的責任和后果由考生個人承擔。

          (三)體檢。根據考生的綜合成績(綜合成績相同的,按面試成績;面試成績仍相同的,另行組織考試確定),按照招聘職位計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

          (四)考察。按照本簡章確定的聘用條件對體檢合格人員進行考察,考察參照《宿遷市2021年度考試錄用公務員報考指南》相關規定執行。考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。因體檢、考察不合格等原因出現缺額時,在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

          (五)公示。考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗洪縣人民政府網上公示7個工作日。在公示期間被檢舉且經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,并在本崗位面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

          (六)其他。聘用工作結束后三個月內,如因被錄取人員放棄錄取資格或試用不合格等原因出現招聘名額空缺,本公司可以在同崗位落選人員中按照綜合成績從高分到低分進行一次性遞補。

          四、聘用待遇

          對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,由泗洪文化旅游發展集團有限公司負責聘用,簽訂勞動合同(含三個月試用期)。試用期滿且合格的員工薪資按正式人員待遇發放薪酬,按規定繳納五險一金。

          五、紀律與監督

          報考者須如實提供有關證件,真實、準確、認真填寫《泗洪文旅集團工作人員報名登記表》。弄虛作假者,查實后取消考試和聘用資格。

          本次招聘全過程接受縣紀檢監察部門和社會的監督,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規,即取消考試及聘用資格,并追究有關人員的責任。

          政策咨詢電話:15851189643(泗洪文旅集團)。

          監督電話:0527-80791057(縣紀委派駐第十一紀檢組)。

          本簡章由泗洪文化旅游發展集團有限公司負責解釋。

        總共: 1頁   
        作者:編輯

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