2021年運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，宿遷市人力資源開發(fā)有限公司受運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘外勤人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)家族傳染病史；

　　4.具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在讀人員；

　　2.單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　（三）招聘崗位、人數(shù)及任職要求：

　　招聘崗位一：外勤人員

　　招聘人數(shù)：5人(男女不限)

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷（含2021應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡20周歲以上、35周歲以下，（出生日期1986年3月后）男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，身體健康，體貌端正，無(wú)不良嗜好；

　　2.熱愛(ài)城市管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，保守工作秘密；

　　3.主要從事戶外城市管理工作，能適應(yīng)不定時(shí)加班工作需要；

　　4.退伍軍人，有城管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序和辦法

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式（報(bào)名時(shí)需注明報(bào)考崗位），資格審查同步進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年 4月 1日— 4月15日（工作日期間報(bào)名，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市洪澤湖路便民方舟一號(hào)樓206室。

　　3.需提供資料：1.近期免冠2寸彩照2張；2.身份證原件及復(fù)印件一份；3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；5.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明一份。

　　4. 聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：15358319288，18115229288。

　　（二）考試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　1.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.面試

　　面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、緊急情況處置能力和舉止儀表等。

　　（三）體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生自付。

　　（四）政審

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對(duì)象。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位證明和工作表現(xiàn)，家庭主要成員及本人有無(wú)違法犯罪記錄等。

　　在政審中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，政審不合格，取消資格，并按照程序遞補(bǔ)進(jìn)入政審：

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

　　（2）被開除過(guò)公職的人員；

　　（3）因違反《治安管理處罰法》而被行政拘留或者拘役的人員；

　　（4）相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　（5）提供虛假學(xué)歷證明的。

　　（五）公示和錄用

　　對(duì)考察（政審）合格人員通知到崗，若被通知人員沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員須通過(guò)體檢及考察（政審）方可聘用，實(shí)際聘用人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)聘用。

　　（六）聘用及待遇

　　根據(jù)考察公示結(jié)果，確定正式聘用人員，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行崗位管理，根據(jù)用工需求可調(diào)整崗位，實(shí)行一年一聘，與宿遷市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。首次聘用含壹個(gè)月試用期（試用期工資2200元/月），試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，按照相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　　試用期滿后，薪資架構(gòu)為：基本工資（2700元/月）、考核工資（全額800元/月），包含五險(xiǎn)。考核工資每月發(fā)放一次。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0527-84662005。

　　四、其他

　　本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司和運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園共同負(fù)責(zé)解釋。