宿城區龍河人民醫院2020年公開招聘崗位聘用制工作人員公告

　　宿城區龍河人民醫院(宿城區區域醫療衛生中心)是由宿城區政府投資興建的一所公立醫院，系宿遷市第一人民醫院分院。醫院占地32.3畝，設計床位150張，建筑面積2.2萬平方米。根據醫院工作需要，現決定面向社會公開招聘工作人員（崗位聘用制），有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位、人數

　　二、報考對象

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）具備招聘崗位要求的其他資格和條件

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘按照自愿報名、公平競爭、擇優錄用的原則，采取直接面試的辦法進行。招聘工作由宿城區龍河人民醫院組織實施，按照公布招聘事項、現場報名、面試、體檢、公示和聘用審批等步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的

　　原則，由在報名前通過宿城在線（http://www.sqsc.gov.cn）向社會公開發布招聘信息。

　　（二）報名、資格審核方式

　　1、報名時間：2020年11月25日至11月28日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

　　2、報名地點：宿城區龍河人民醫院門診樓4樓黨政辦公室（宿城區龍河鎮龍華大街與朱瑞大道交匯處）。

　　3、報名方式和資格審核：憑本人身份證、畢業證等相關證件原件及復印件和近期正面免冠二寸彩色照片3張（原件審核后予以退還），進行現場報名并填寫報名登記表。

　　4、考生現場報名后，應保持手機正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響考試的，責任和后果由考生個人承擔。

　　（三）面試

　　面試結合崗位需求采取結構化、或半結構化面試形式，分值為100分，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。

　　1、面試時間：2020年11月30日下午14:30。

　　2、面試地點：宿城區龍河人民醫院四樓會議室2。

　　（四）體檢

　　按照面試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1比例確定參加體檢人員。體檢工作由宿城區龍河人民醫院統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。

　　（五）政審

　　體檢結束后，對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　（六）公示

　　擬聘用人員名單將在宿城區龍河人民醫院公示3個工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

　　（七）辦理聘用手續

　　對公示無異議人員，醫院按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。

　　在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

　　四、工資待遇

　　試用期2個月，廚師長試用期工資5000元，面點師試用期工資3000元，導醫、窗口收費員試用期工資2800，正式錄用后，工資待遇包括基本工資和績效工資，繳納五險，同時享受醫院伙食補助和工會福利。

　　五、紀律與監督

　　本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　六、其他事項

　　（一）簡章發布。本簡章由宿城區龍河人民醫院發布。

　　（二）責任分工。宿城區龍河人民醫院負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規定組織實施公開招聘各個相關環節的工作，并承擔相應責任。宿城區衛健局依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。

　　（三）年齡口徑。年齡規定：35周歲以下，指1984年11月24日以后出生，45周歲以下，指1974年11月24日以后出生。

　　咨詢電話：宿城區龍河人民醫院88850196

　　監督電話：宿城區紀委、監委派駐第八紀檢監察組0527-80979909

　　宿城龍河人民醫院

　　2020年11月24日