2020年宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調(diào)綜合文字工作人員公告

　　為進一步優(yōu)化綜合文字干部隊伍結構，不斷提高綜合文字干部隊伍整體素質，經(jīng)研究，決定面向全市機關事業(yè)單位正式在編人員公開選調(diào)文字工作人員（全額撥款事業(yè)），現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

　　具體計劃和職位情況見《2020年宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選調(diào)綜合文字工作人員崗位簡介表》(附件1)。

　　二、選調(diào)對象

　　面向全市機關事業(yè)單位正式在編人員（含公務員和參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，不含處于試用期和部、省屬等條管部門駐宿單位人員）公開選調(diào)。

　　三、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法、法律，具有良好品行；

　　（三）具有正常履行職責的身體條件；

　　（四）具備選調(diào)崗位要求的其他資格和條件：

　　1、年齡：35周歲以下（1984年8月8日及以后出生）。

　　2、學歷：本科及以上、取得相應學位。

　　3、其他要求：中共黨員、具有5年及以上工作經(jīng)歷（計算截止日期為2020年8月8日）、錄用后最低服務年限5年。

　　（五）有下列情形之一的，不得報考：

　　1、正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　2、試用期或約定服務期未滿的；

　　3、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

　　4、受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　5、機關事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　6、截至2017年12月31日，考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；

　　7、考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　8、事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　四、程序和方法

　　本次公開選調(diào)工作按照發(fā)布選調(diào)公告、現(xiàn)場報名和資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用備案等步驟實施。

　　（一）發(fā)布選調(diào)公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布選調(diào)公告。

　　（二）現(xiàn)場報名和資格審核

　　本次公開選調(diào)的報名受理、資格審核等工作均通過現(xiàn)場進行。

　　1、現(xiàn)場報名和資格審核。時間：2020年8月10日—8月13日9:00—18:00。地址：宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務服務中心（宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會西門大廳，宿遷市人民大道888號），報名咨詢電話：0527—88859912。報考人員登陸“宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站”（網(wǎng)址：http://www.sqkfq.com/）下載《報名登記表》。報名時須填寫《報名登記表》（見附件2）。

　　2、報名和資格審核需提交材料。現(xiàn)場報名和資格審核工作同步進行，考生須提供符合本簡章、《崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　　身份證、學歷學位證書等材料原件、復印件及公務員（參公人員）登記表（事業(yè)單位新進人員審批表、事業(yè)單位聘用合同書）復印件（加蓋組織人事部門印章），經(jīng)市級機關（單位）、縣（區(qū)）委組織人事部門同意的報考證明原件、近三年年度考核稱職（合格）及以上證明（加蓋組織人事部門印章）以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　經(jīng)宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部現(xiàn)場審查，認為考生提交的材料不符合本簡章和《崗位簡介表》所要求條件的，當場告知資格審核結果。考生通過資格審核后當場發(fā)放《準考證》。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本簡章及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格，并通報所在單位。本次公開選調(diào)開考比例1:3，不收報名費和考試費。

　　3、陳述申辯。陳述申辯時間：2020年8月10日—8月14日9:00-16:00。考生對資格審核結果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部陳述申辯。

　　4、調(diào)整或核減計劃。報名結束后，選調(diào)崗位如出現(xiàn)報名人數(shù)不足的，可根據(jù)實際需求，經(jīng)市人社局同意后，在《崗位信息表》公布的崗位選調(diào)條件予以調(diào)整，或按照規(guī)定核減公開招聘計劃。招聘計劃調(diào)整和核減情況，將在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布。考生報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響選調(diào)工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　（三）筆試

　　筆試由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織實施。

　　1、筆試內(nèi)容。《綜合知識和能力素質》。

　　2、筆試時間地點。筆試日期：2020年8月15日9:00—11:30。筆試地點詳見準考證。

　　3、筆試合格線。筆試總分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，報考人員筆試成績必須在60分以上，否則，取消其進入下一階段程序的資格。

　　4、參加選調(diào)人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　5、筆試成績查詢。考生可通過宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站查詢。

　　本次筆試不指定輔導用書和考試范圍，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　（四）面試

　　面試由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織實施。

　　（1）確定面試人選。筆試結束后，按選調(diào)計劃1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試考生名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

　　（2）面試時間、地點另行通知。

　　（3）面試形式。面試形式為結構化面試。

　　（4）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。面試成績當場告知考生。

　　（5）總成績合成。總成績的合成由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)負責。規(guī)則如下：總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　（6）考察人選確定。根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定考察人選。考察人選名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

　　（五）考察

　　考察工作由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織實施，考察工作參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　考察合格人員作為體檢對象。體檢對象名單在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

　　（六）體檢

　　體檢工作由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為擬聘用人員。

　　（七）公示和聘用備案

　　考察結束后，宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)將擬聘用人員名單報送市人社局。由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)在宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)按程序辦理聘用手續(xù)；反映的問題影響聘用并查實的，由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，選調(diào)主管部門在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　本次公開選調(diào)工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標準組織實施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調(diào)工作接受紀檢機關和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　（一）投訴舉報方式：監(jiān)督電話：0527—88859681（宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委）。

　　（二）考試全程邀請宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委進行現(xiàn)場監(jiān)督。

　　考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開選調(diào)所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、其他事項

　　（一）簡章發(fā)布。本簡章由宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)發(fā)布。

　　（二）責任分工。宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)負責對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本簡章的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關環(huán)節(jié)的工作，并承擔相應責任。市人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，依法依規(guī)履行指導、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀違規(guī)行為。

　　咨詢電話：0527—88859912（宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部）；

　　監(jiān)督電話：0527—88859681（宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委）、0527—84359272（宿遷市人社局事業(yè)單位人事管理處）。