宿遷市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司員工招聘簡(jiǎn)章

        2020年06月03日10:10   來(lái)源:微播宿遷

        宿遷市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司 員工招聘簡(jiǎn)章

          宿遷市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司是宿遷市人民政府直屬企業(yè),成立于2001年。集團(tuán)注冊(cè)資本32.4億元,主體信用評(píng)級(jí)2A+,總資產(chǎn)約350億元。主要從事房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目代建、城市物業(yè)、市政能源等業(yè)務(wù),旗下?lián)碛?家全資子公司、5家控股公司和10家參股公司。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招募英才。

          一、招聘原則

          公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

          二、招聘崗位及條件

          報(bào)考條件如下:

          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

          2.全日制本科及以上學(xué)歷;

          3.年齡在35周歲以下(1984年6月2日及以后出生);

          4.身體健康,遵守憲法、法律,具有良好品行,無(wú)違法違紀(jì)記錄和失信行為;

          5.具備招聘崗位要求的其它資格和條件。具體詳見(jiàn)《宿遷市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司2020年人才招聘崗位表》。

          注:下列人員不得報(bào)考

          1.現(xiàn)役軍人;

          2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;

          3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

          4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

          三、招聘程序和方法

          本次招聘工作由市城投集團(tuán)組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

          (一)發(fā)布公告

          考生可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢:

          宿遷市國(guó)資委官網(wǎng)(www.sqgzw.suqian.gov.cn

          宿遷城投網(wǎng)(www.sqctgroup.com

          (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

          報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

          1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式:2020年6月2日9:00至2020年6月22日17:30,報(bào)名方式:報(bào)名者可將應(yīng)聘材料壓縮包發(fā)送至郵箱:ct84387002@163.com,郵件標(biāo)題格式為“2020年+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”。

          2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需提供資料:

          (1)本人身份證原件掃描件;

          (2)學(xué)歷證書和學(xué)位證書的原件掃描件,經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)可的學(xué)歷證明掃描件;

          (3)招聘職位要求的資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其它證明材料等原件掃描件;

          (4)應(yīng)聘登記表附電子照片。

          3.資格初審:符合報(bào)考資格的考生,集團(tuán)公司將以電話、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。

          4.注意事項(xiàng):

          (1)應(yīng)聘登記表應(yīng)附電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照,jpg格式);

          (2)報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;

          (3)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《應(yīng)聘表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān);

          (4)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載并打印《準(zhǔn)考證》。

          (三)筆試

          經(jīng)資格初審后,所招聘的崗位和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:5則組織筆試;比例未達(dá)1:5,集團(tuán)將根據(jù)情況,決定實(shí)施資格復(fù)審直接進(jìn)行面試或相應(yīng)核消(減)招聘崗位。

          筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)將在宿遷市城投集團(tuán)官網(wǎng)上進(jìn)行公布,筆試時(shí)須攜帶身份證及《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),不指定輔導(dǎo)用書。

          (四)資格復(fù)審

          筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3確定入圍資格復(fù)審人員。資格復(fù)審不合格的,集團(tuán)可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。免筆試進(jìn)入面試人員不占用通過(guò)筆試入面試比例名額,兩類人員均參加面試。

          資格復(fù)審提供材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料一致,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,保持通信工具暢通。

          (五)面試

          通過(guò)資格復(fù)審的人員參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試合格線為60分,面試成績(jī)低于合格線的不予錄用。

          面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)(直接進(jìn)入面試的考生總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī))。根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)較高者作為擬錄用人員;仍相同的,按優(yōu)先條件確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市城投集團(tuán)官網(wǎng)公布。

          (六)體檢與考察

          根據(jù)面試分?jǐn)?shù)排名確定參加體檢人員,并對(duì)外公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢合格人員開展考察工作(個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況)。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員在體檢前需提供所在單位同意報(bào)考證明和廉政鑒定書。

          (七)公示與聘用

          對(duì)考察無(wú)異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的公示,對(duì)公示期無(wú)異議的人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,考核合格的與使用單位簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格,取消錄用資格。錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

          四、薪酬待遇

          集團(tuán)有科學(xué)的薪酬及福利制度,可保障每個(gè)員工的薪金待遇。“五險(xiǎn)一金”均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

          五、其他說(shuō)明

          1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加筆試和面試的考生在考試簽到時(shí)須出示“蘇康碼”綠碼,對(duì)持“蘇康碼”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、面試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生,還須提供面試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。考試簽到前,考生應(yīng)自備口罩,按要求主動(dòng)測(cè)量體溫。

          2. 為保證招聘工作公正、公開、透明,應(yīng)聘人員不符合招聘條件弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格,已錄用的,取消錄用資格。本次招聘工作接受市紀(jì)委、市國(guó)資委及社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84387567。

          3. 在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

          4.聘用后,將根據(jù)集團(tuán)公司與子公司實(shí)際工作需要,安排聘用人員與相應(yīng)公司簽訂勞動(dòng)合同(薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)一致)。

          六、政策咨詢

          1.政策咨詢電話:0527-84387002

          2.本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿遷市城市建設(shè)投資(集團(tuán))有限公司。

        總共: 1頁(yè)   
        作者:小編

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