宿遷市消防支隊招聘文員簡章
宿遷市人力資源開發有限公司受宿遷市消防支隊委托,特面向社會公開招聘2名文員,具體招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
面向社會、公開招聘、擇優聘用。
二、招聘范圍
宿遷市戶籍適齡人員(含縣區)。
三、招聘人數及崗位
四、報考條件
(一) 具有全日制大專以上學歷,年齡18-30歲,男;
(二) 良好的語言表達能力和溝通能力、較強的執行能力和綜合協調能力,工作仔細認真、責任心強、品德端正;
(三) 熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
(四) 身體健康、政審合格,具有較強的忠誠奉獻精神和良好的職業道德。
(五)有下列情形之一的,不得報考:
1、曾受過治安、刑事處罰的;
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
3、在黨紀政紀處分期內的;
4、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
五、招聘程序和報名
1.報名方式:采取就近原則,本人攜帶相關資料到現場報名。
消防支隊報名地點:宿遷市富康大道與北一路交叉口(淮海建材城東側)消防支隊四樓專職指導科。
聯系電話:0527—80909117 聯系人:楊正基
2.報名時間:2019年7月15日9時-7月18日17時。
(工作日: 上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)
3.報名方法:此次招聘實行現場報名的形式,對符合條件的報名人員發放《公開招聘文員登記表》,辦理報名手續。報名時需提交以下材料:
(1)近期免冠2寸彩照3張;
(2)身份證原件及復印件一份;
(3)學歷證書原件及復印件一份;
(4)戶口簿原件及復印件一份;
(5)等級證書原件及復印件等材料。
(6)符合條件的在職消防人員報考的,直接到消防支隊專職指導科報名。
六、考試考核
1.筆試
考核內容為文員基礎知識
2.面試
理論考試結束后,根據筆試成績從高到低按照計劃招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員,入圍面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實際進入人數參加面試。面試內容為個人基本情況、從業經歷等。
3.政審
總成績從高分到低分確定參加政審人員,政審工作由消防支隊政治處組織,政審不合格人員,根據個人總成績依次遞補,進入體格檢查程序。
七、體格檢查
根據參考人員總成績從高到低的順序,按照招錄計劃1:1的比例確定參加體檢的人員, 體檢標準參照《消防員職業健康標準》的要求實施,參考人員不得有紋身,體檢不合格者取消錄用資格,依次遞補。體檢對象按通知要求,統一集中到市第一人民醫院參加健康體檢,相關費用報考人員自付。
八、聘用及待遇
1、經考試考核、體格檢查合格后,將按規定辦理錄用登記備案手續,簽訂勞動合同,建立人事檔案。
2、首次簽訂合同期限一年,培訓試用期30天。被錄用的財務人員簽訂保密協議,并參加由消防支隊組織的崗前培訓。試用期滿參加消防總隊考核,考核合格的正式錄用,與支隊簽訂勞動合同。
3、工資實行按級定酬,量化績效,逐年增加。
⑴工資待遇標準。培訓試用期工資為2800元/月,正式錄用后職員平均月收入約3500元(含五險一金)。按照相關規定,個人繳納部分保險和住房公積金,每年實行定期增資。節假日輪流值班,平時正常休息。
⑵統一繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育)和公積金。
⑶為了方便工作和生活,優先錄取報考工作所在地和家庭常住地為同一地區的人員,特殊情況除外。
⑷所屬單位每年組織免費體檢1次,并建立健康檔案。
⑸勞動合同的解除和終止參照勞動合同相關條款執行。
九、工作提示
(一)招聘工作實行雙向選擇,歡迎廣大符合招聘條件的人員踴躍報名參選。請廣大應聘人員在報考過程中,注意防范不法分子的詐騙行為,以免上當受騙。
(二)應聘人員向招聘辦公室提供的所有材料一經提交后不再退還本人,個人聯系方式不得隨意變更,因錯填、變更等造成無法聯系的視為自動棄權。
(三)凡發生未在規定時間內按要求參加資格審查、考試考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄資格,發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
十、紀律與監督
本次公開招聘嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定的程序、條件和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
十一、本簡章由市消防支隊負責解釋
政策咨詢電話:0527—80909117
監督電話:0527—80909122
(工作日: 上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)
地 址:宿遷市富康大道與北一路交叉口消防支隊
附件:《公開招聘文員登記表》
宿遷市消防支隊
2019年7月13日