據工作需要，宿遷市人力資源開發有限公司受宿城區項里街道辦事處委托，決定面向社會公開招錄城市管理協勤人員。

　　一、招聘原則

　　公開報名、平等競爭、擇優錄用。

　　二、招錄崗位

　　城市管理協勤人員：5名。

　　三、招聘要求

　　1、熱愛城市管理工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密，無違法犯罪記錄，無失信記錄；

　　2、能夠較好履行崗位職責，吃苦耐勞，適應外勤、不定時加班或倒班等需要；

　　3、男性，身高165cm以上；年齡滿18周歲以上，35周歲以下(1984年5月以后出生)；

　　4、身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好；

　　5、符合招聘崗位的其他條件。

　　四、招聘條件

　　1、具有高中以上文化程度；

　　2、退伍軍人條件適當放寬并優先錄用。

　　五、招聘程序

　　1、報名時間：2019年4月25日至2019年5月5日。

　　2、 報名地點：現場報名(工作日期間報名地點：洪澤湖路便民方舟一號樓206室；非工作日期間報名地點：黃河南路229號項里街道辦事處316辦公室)。

　　3、報名要求：報名人員攜帶本人近期一寸免冠照片2張，身份證、學歷證書原件及復印件，退伍軍人還需提供退伍證原件及復印件，并如實填寫報名登記表。

　　4、資格初審：主要審核報名人員的資格條件，資格初審未通過的，不得進入之后環節。

　　5、面試：面試主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進入之后環節。

　　6、體檢：根據考生面試成績，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。體檢按常規標準執行。體檢費用由報考人員承擔。

　　7、政審：體檢合格人員參加政審。政審不合格的，按照其他報考人員的成績從高到低順序依次遞補。

　　8、面試、體檢、政審都合格人員在相關網站公示。

　　六、聘用及待遇

　　公示結束后，由宿遷市人力資源開發有限公司派遣到宿城區項里街道辦事處從事城市管理協勤工作。被錄用人員試用期2個月，試用期基本工資2300元/月。試用期滿后，宿遷市人力資源公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同，基本工資2300元/月（含五險），考核工資500元/月。

　　七、本簡章由宿遷市人力資源開發有限公司負責解釋。

　　咨詢電話：18115229288；15358319288（張老師）宿遷市人力資源開發有限公司。

　　監督電話：0527-84240858。